Commercial.e PME

Groupe Sybord; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 28 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans les Télécoms recherche un·e Commercial·e PME en CDI pour développer et fidéliser sa clientèle. Le poste demande un profil BtoB avec au moins 2 ans d'expérience. Une rémunération attractive, incluant un salaire fixe de 28K€ et un variable non plafonné, ainsi que divers avantages sociaux tels que des tickets restaurants et une mutuelle d’entreprise, est offerte.

Prestations

Tickets restaurants

Véhicule de fonction

Mutuelle d’entreprise

Plan d'intéressement

Politique sport

Qualifications

• 2 ans d’expérience en BtoB, idéalement dans les Télécoms.
• Profil de chasseur, sens du contact et du résultat.

Responsabilités

• Développer l'activité et le chiffre d'affaires en prospectant de nouveaux clients.
• Fidéliser un portefeuille client dédié.
• Préconisations de solutions techniques.
• Assurer le suivi du client tout au long du contrat.

Connaissances

BtoB

Sens du contact

Ecoute

Résultat

Description du poste

L’entreprise Sybord

Fondé en 1946, le Groupe Sybord propose et offre des solutions adaptées pour chacun de ses clients tout en proposant le meilleur accompagnement vers une transformation digitale optimale. Aujourd'hui, le Groupe Sybord c'est : 60 salariés, plus de 2000 clients, 3 points de présence et un chiffre d’affaires à 12M€ en 2023.

Nos missions

Nous proposons un éventail de services 100% français et 100% certifiés RGPD. Notre mission consiste à offrir des prestations de services de qualité, proposer des solutions de communications unifiées complètes, suggérer des offres mobiles répondant aux besoins de sa clientèle, fournir une sécurisation des liens, des voix et de la data contre le piratage informatique ou encore, préserver les données informatiques grâce à nos solutions de sauvegarde locales et externalisées.

Engagement Qualité & RSE

En parallèle, le Groupe Sybord accorde une grande importance à sa démarche qualité et son engagement RSE. Certifié ISO 9001 depuis maintenant 4 ans, le Groupe continue sa dynamique de progression visant à fidéliser ses clients et donc également le développement de l'entreprise tout en assurant la satisfaction du personnel. Également, nous cherchons quotidiennement à créer un équilibre en nous engageant dans des pratiques durables, éthiques et socialement responsables visant à créer un impact positif sur la société, l’environnement et nos parties prenantes telles que l’égalité hommes/femmes, le respect de l’environnement, une éthique déontologique, une politique de diversité et d’inclusion, des formations et le développement durable des employés.

Nous recrutons : un·e Commercial·e PME (CDI)

Dans le cadre de notre développement, l’entreprise Sybord recrute un Commercial.e PME en CDI pour venir renforcer une équipe dynamique et ambitieuse. À ce titre, et sous la responsabilité du Directeur des ventes PME, vos missions seront les suivantes :

• Développer l'activité et le chiffre d'affaires de l'entreprise en prospectant de nouveaux clients (50% de conquête)
• Développer l'activité et le chiffre d'affaires de l'entreprise en fidélisant un portefeuille client dédié : renouvellements, Cross et Up-Selling (50% de fidélisation)
• Préconisations de solutions techniques adaptées aux besoins, aux contraintes et aux objectifs des clients (tout en mobilisant les ressources internes : technique et avant-vente)
• Assurer le suivi du client et son accompagnement tout au long de la durée du contrat

Profil recherché

Vous avez un profil de chasseur et au moins 2 ans d’expérience en BtoB, idéalement dans les Télécoms. Vous avez le sens du contact, de l’écoute et du résultat. Et surtout, vous souhaitez évoluer au sein d’une PME ambitieuse et innovante.

Rémunération & Avantages

Au sein de l’entreprise Sybord, on te propose un CDI, avec une rémunération pouvant atteindre, selon atteinte des objectifs, 50 000 € brut annuel (fixe + variable non plafonné). Outre ta rémunération, voici les avantages sociaux que propose Sybord :

• Des tickets restaurants à hauteur de 9.00 € par jour travaillé, payé à 59.20% par l’entreprise
• Un lieu de travail optimal, le centre Turing 22 qui offre des bureaux privées et des espaces conviviaux (salle de sport, salle de sieste, lounge, cuisine, rooftop...)
• Un plan d'intéressement
• Un partenariat avec HelloCSE qui permet d’avoir accès à de nombreuses réductions tarifaires
• Une rémunération attractive et motivante : 28K€ fixe + variable non plafonné
• Une politique sport qui donne droit à un remboursement mensuel de 10€ sur présentation d’un justificatif
• Une mutuelle d’entreprise familiale et obligatoire prise en charge à 55% par l’employeur
• Un véhicule de fonction
• Des jours de RTT liés au statut de cadre forfait jours
• Une prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur

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