Commercial(e) Junior Transport Aérien H / F Roissy en France / CDI à compter de septembre 25

Riverchelles; Roissy-en-France; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in the transport sector is seeking a Junior Commercial in Air Transport to manage client portfolios and develop new business. The role includes a 3-month integration period with ongoing training. Competitive salary with commissions and benefits.

Prestations

Véhicule de société

Téléphone portable

Ordinateur portable

2 jours de télétravail par semaine

Qualifications

• Connaissance en Import/Export et Commerce International.
• Maîtrise de l'anglais et des outils informatiques.

Responsabilités

• Construire un portefeuille client et gérer le processus de vente.
• Promouvoir les solutions et offres de services.
• Entretenir la relation client.

Connaissances

Import/Export

Commerce International

Anglais

Outils Informatiques

Autonomie

Rigueur

Disponibilité

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Bon sens relationnel

Description du poste

Commercial(e) Junior Transport Aérien H/F – Roissy en France / CDI à compter de septembre 25

Poste : Commercial(e) Junior Transport Aérien H/F - Roissy en France / CDI

Référence du poste : 2505098-G

Votre Mission

L'Agence d'Emploi Riverchelles Garonor recherche pour le compte d'un client du secteur de la commission de transport, un(e) Commercial(e) Junior Transport Aérien H/F à Roissy en France, en CDI, pour reprendre une partie du portefeuille client d'une commerciale promue et développer de nouveaux business. Le poste débute le 1er septembre 25.

Une période d'intégration de 3 mois est prévue, durant laquelle vous découvrirez les différents services de l'entreprise avant d'intégrer le service commercial. La formation au poste sera assurée tout au long de votre parcours, en contrepartie d'une clause de dédit de 3 ans.

Salaire fixe : 24/26 K€ + commissions, véhicule de société, téléphone, ordinateur.

Vos Missions

1. Construire un portefeuille client et gérer le processus de vente.
2. Promouvoir les solutions et offres de services.
3. Entretenir la relation client.
4. Réaliser un diagnostic complet des besoins du client pour proposer une offre adaptée.
5. Conclure la vente avec un accord formalisé du client.
6. Transférer le dossier à l'exploitation.
7. Contribuer aux retours terrain sur les offres, processus, et satisfaction client.
8. Rendre compte de son activité.

Profil Recherché

• Connaissance en Import/Export et Commerce International.
• Maîtrise de l'anglais.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Autonomie, rigueur, disponibilité.
• Esprit d'équipe.
• Capacité d'adaptation et bon sens relationnel.

Rémunération : fixe + commissions, véhicule, PC portable, téléphone portable, 2 jours de télétravail par semaine.

Avantages et Commissions

• 10% la première année d'acquisitions avec franchise.
• 4% la deuxième année (sans franchise).
• 2% à partir de la troisième année (sans franchise).
• Voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable.
• Clause de dédit formation de 3 ans.

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