Commercial(e) H/F

Plaisance Equipements; Friauville; Híbrido; EUR 22.000 - 33.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Plaisance Equipements recherche un(e) commercial(e) coordonnant le développement des ventes dans le cadre de la politique de l’entreprise. Vous réaliserez des propositions commerciales en respectant les objectifs coût/qualité et délais, et suivrez les affaires de leur signature à la facturation.

Rattaché au Responsable administratif ventes et à la Direction, vous ferez de la prospection, présenterez des solutions techniques et commerciales et gérerez les interfaces avec BE, production et

Formación

• BAC+2/3 dans le domaine commercial ou technique.
• Maîtrise du Pack Office et outils bureautiques.
• Excellentes connaissances des produits, des clients et des marchés.
• Connaissance de la réglementation des marchés publics.
• Compétences en négociation commerciale.

Responsabilidades

• Réaliser la prospection téléphonique et physique.
• Organiser la prospection client lors de déplacements.
• Identifier le besoin du client, proposer une solution technique et commerciale.
• Formaliser une offre et établir le bon de commande.
• Réaliser les reprises/remises sur validation hiérarchique.
• Répondre à des appels d’offres et demandes spécifiques avec les services internes.
• Conduire une action commerciale pour développer le portefeuille client.
• Réaliser le suivi d’affaires après commandes.
• Renseigner l’outil de suivi commercial et l’ERP.
• Participer à des salons professionnels et actions commerciales.
• Contribuer à la veille technologique, commerciale et concurrentielle.
• Signaler les problèmes et anomalies à la hiérarchie.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Entretenir son poste de travail.

Conocimientos

Prospection commerciale

Négociation commerciale

Relation client

Organisation commerciale

Educación

BAC+2/BAC+3 en commerce ou technique

Herramientas

Pack Office

ERP/CRM

Descripción del empleo

Contribuer au développement des ventes dans le cadre de la politique de l’entreprise, en élaborant des offres de prix conformément aux instructions transmises par la Direction.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable administratif ventes et de la Direction. Echanges d’informations techniques avec le service administratif, la production, le magasin, le Bureau d’Etudes.

A partir des secteurs et produits d’attributions, des instructions transmises par le Responsable administratif vente, de la Direction et selon les procédés et pratiques en vigueur dans l’entreprise :

• Réaliser la prospection téléphonique et physique
• Organiser sa prospection client lors de ses déplacements
• Identifier le besoin du client, élaborer et présenter une solution (technique et commerciale)
• Formaliser une offre et établir le bon de commande
• Etablir des reprises/remises sur validation hiérarchique si besoin
• Répondre à des appels d’offres et demandes spécifiques en collaboration avec les services internes (BE, production), sur validation hiérarchique
• Conduire une action commerciale pour développer son portefeuille client
• Réaliser le suivi d’affaires après commandes
• Renseigner l’outil/ tableau de suivi commercial et l’ERP
• Participer à des salons professionnels et contribuer aux différentes actions commerciales
• Contribuer à la vieille technologique, commerciale et concurrentielle de l’entreprise
• Signaler les problèmes et anomalies rencontrés à la hiérarchie
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’entreprise
• Entretenir son poste de travail
• Temps de travail : 39h
• Salaire : selon profil
• Niveau d'études : BAC+2/+3

Autres informations

• Fournir les propositions commerciales en respectant les objectifs coût/qualité et délais de l’entreprise
• Contribuer aux taux de satisfaction des clients
• Travailler à partir des demandes clients, et des objectifs de l’entreprise
• Elaborer les offres commerciales et les faire valider par sa hiérarchie si besoin
• Consulter le service Bureau d’Etudes ou l’atelier sur des précisions techniques si besoin
• Informer sa hiérarchie en cas de difficulté (litiges…) et rend compte de son activité régulièrement
• Niveau Bac +2/3 dans le domaine commercial ou technique
• Maîtriser le pack office/outils bureautiques
• Très bonnes connaissances des produits, types de clients, de marchés, de réseaux de commercialisation
• Connaissance de la règlementation des marchés publics
• Maîtriser les techniques de négociation commerciales