COMMERCIAL (E) GESTION IMMOBILIÈRE (H/F)

C2N CONSEIL ET FORMATION; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil et formation recherche un apprenti pour développer des projets immobiliers. Vous serez chargé de détecter des intentions d'achat ou de vente, en étroite collaboration avec les commerciaux. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique avec un fort accent sur le service client. Débutants acceptés. Contrat d'apprentissage de 14 mois.

Qualifications

• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
• Capacité à travailler en équipe.
• Intérêt pour les projets immobiliers.

Responsabilités

• Détection de projet sur intention d'achat ou vente immobilière.
• Suivi des besoins avec les commerciaux.
• Fidélisation et satisfaction des clients.

Connaissances

Tempérament commercial

Bon relationnel

Autonomie

Rigueur

Description du poste

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute en apprentissage ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités : Détection de projet sur intention d'achat ou vente immobilière auprès des clients de FONCIA. Les contacts proviennent de Lead et du portefeuille clients de FONCIA. Démarche de fidélisation et satisfaction clients. Détecter les besoins et suivi avec les commerciaux / agent immobilier.

Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.

Prérequis :

• Tempérament commercial
• Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel
• Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier
• Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
• Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
• Travailler en équipe est essentiel pour vous

Type de contrat: CDD - 14 Mois. Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

• Salaire : %SMIC selon âge de l'apprenti
• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Reporting d'activité commerciale
• Techniques commerciales

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

C2N CONSEIL ET FORMATION

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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