Commercial.e Europe – Solutions Techniques Innovantes

Réseau Mesure; Grenoble; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Avantages sociaux étendus

Formation continue

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'instrumentation recherche un Commercial Europe basé à Grenoble pour développer ses marchés en acoustique et vibratoire. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en vente B2B internationale, maîtrise l'anglais et est ouvert aux déplacements en Europe. Le poste inclut télétravail et offre un package compétitif avec des avantages variés. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'autonomie et l'innovation.

Qualifications

• Expérience de 3+ années en vente B2B internationale.
• Connaissance des environnements techniques/industriels appréciée.
• Expérience dans l'instrumentation ou l'électronique.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux marchés européens.
• Gérer un portefeuille de distributeurs et clients directs.
• Représenter l'entreprise sur les salons européens.

Connaissances

Anglais professionnel (niveau C1 minimum)

Négociation

Adaptation multiculturelle

Outils CRM

Présentation

Formation

Formation Bac+5

Outils

Odoo

Description du poste

Rejoignez OROS et développez les marchés européens de nos technologies de pointe en mesure acoustique et vibratoire. OROS, dans le Groupe Digigram, est un employeur engagé dans l’égalité des chances et la diversité.

Le poste

Localisation : Grenoble ou sa région de préférence (télétravail possible) avec déplacements Europe (40-60%)
Expérience : 3+ ans en vente B2B internationale
Type : CDI – Poste stratégique à responsabilités étendues

Votre territoire, votre impact

En tant que Commercial Europe, vous pilotez le développement commercial sur l’ensemble des marchés européens pour nos solutions de mesure acoustique et vibratoire. Vous rejoindrez une équipe internationale dynamique et bénéficierez de l’expertise technique d’OROS, leader depuis 40 ans.

Vos responsabilités stratégiques :

Développement Commercial

• Prospecter et conquérir de nouveaux marchés européens (automotive, aéronautique, énergie, marine)
• Gérer et développer un portefeuille de distributeurs et clients directs
• Élaborer des propositions commerciales techniques sur mesure
• Négocier et finaliser des contrats à forte valeur ajoutée

Présence Marché & Relation Client

• Représenter OROS sur les salons européens et événements sectoriels
• Animer des webinaires et sessions de formation produit
• Assurer un suivi client premium et développer la fidélisation
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et marketing
• Utiliser notre CRM (Odoo) pour le suivi d’activité et forecasting
• Contribuer à la stratégie commerciale européenne
• Participer aux réunions de direction commerciale

Votre profil

Formation & Expérience

• Formation Bac+5 (École de Commerce, Ingénieur ou Master spécialisé)
• 3+ années d’expérience en vente B2B internationale
• Connaissance des environnements techniques/industriels appréciée
• Expérience dans l’instrumentation, l’électronique ou secteurs connexes (un plus)
• Maîtrise de l’anglais professionnel (niveau C1 minimum)
• Allemand en priorité, italien ou espagnol fortement appréciés
• Excellentes capacités de négociation et de présentation
• Aisance avec les outils CRM et les solutions digitales
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Qualités Personnelles

• Appétence pour les défis techniques et l’innovation
• Capacité d’adaptation aux environnements multiculturels
• Goût pour les voyages et les rencontres professionnelles
• Sens du résultat et orientation client

Notre Proposition

Environnement Professionnel

• Entreprise à taille humaine et de dimension internationale (80% export)
• Équipe bienveillante et culture d’innovation
• Autonomie dans l’organisation et les méthodes de travail
• Formation continue aux évolutions produits et marchés
• Poste stratégique avec impact direct sur la croissance
• Participation aux décisions commerciales européennes
• Possibilités d’évolution vers des responsabilités managériales
• Intégration dans le groupe DIGIGRAM (nouvelles synergies)
• Package de rémunération compétitif (fixe + variable)
• Prise en charge complète des déplacements professionnels
• Télétravail possible avec bureau en présentiel
• Avantages sociaux étendus (mutuelle, prévoyance, CSE)

Prêt(e) à relever le défi ?

Vous souhaitez contribuer au développement d’une entreprise innovante sur un marché européen en pleine croissance ? Rejoignez-nous !

Processus de recrutement :

• Échange avec notre équipe RH
• Entretien avec la Direction Commerciale
• Rencontre avec l’équipe technique
• Immersion d’une demi-journée (optionnelle)