Commercial(e) en assurance - Poste évolutif - tout profil (H/F)

MERLE ASSURANCE PATRIMOINE; Grenoble; Sur place; EUR 22 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de courtage en assurance à Grenoble recherche un(e) Commercial(e) en assurance. Vous serez responsable de la commercialisation des solutions d'assurance, du développement d'un portefeuille clients et de la collaboration avec des partenaires. Le poste est ouvert aux débutants ainsi qu'aux candidats plus expérimentés, et une formation peut être fournie. Un salaire brut annuel de 22 000 à 50 000 Euros est proposé, selon l'expérience.

Prestations

Complémentaire santé

Primes

Qualifications

• Développer un portefeuille clients et prospects.
• Présenter et valoriser un produit ou un service.
• Recueillir et analyser les besoins client.

Responsabilités

• Commercialiser des solutions d'assurance à distance et en local.
• Prospecter, conseiller et fidéliser une clientèle variée.
• Développer des partenariats avec des apporteurs d'affaires.

Connaissances

Compétences commerciales

Compétences relationnelles

Capacité rédactionnelle

Maîtrise des outils informatiques

Persuasion

Autonomie et flexibilité

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197TNKX
Commercial(e) en assurance - Poste évolutif - tout profil (H/F)

Débutant(e)s et expérimenté(e)s bienvenusNotre entrepriseSpécialisée dans le courtage en assurance et la gestion de patrimoine, nous accompagnons nos clients grâce a plusieurs solutions:- Épargne : assurance vie, PER ...- Complémentaire santé- Prévoyance : assurance de prêt, prévoyance TNS, GAV ...Rejoignez une équipe dynamique où l'humain et la performance sont au cœur de notre succès.Description du poste : conseiller(e) en mutuelle - complémentaire santé et - ou Assurance de prêt et - ou PrévoyanceMission 1 : Développement et gestion d'un portefeuille clients- Commercialiser des solutions d'assurance (mutuelle, prévoyance, assurance de prêt) à distance et en local.- Prospecter, conseiller et fidéliser une clientèle variée (particuliers, professionnels).- Réaliser des devis, présenter des offres, finaliser des souscriptions et assurer le suivi des dossiers.- Multi-équiper les clients et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires.Mission 2 : Développer des partenariats avec des apporteurs d'affaires.Identifier et collaborer avec des apporteurs d'affaires (comptables, associations, professionnels de santé, etc.) pour élargir votre réseau de prospects.Mission 3 : Contribution à l'amélioration continue- Création de document marketing (mailing, flyer, site Web, catalogue des produits)- Gérer des tâches administratives et de back-office- Contribuer à améliorer les techniques de ventes et le modèle économique de l'entrepriseProfil recherché :- compétences commerciales, relationnelles, administratives et techniques- respect du cadre réglementaire- écoute, pour bien cerner les besoins des prospects et clients- maîtrise des outils informatiques- pédagogie et persuasion pour réaliser des ventes- bonne capacité rédactionnelle et bonne orthographe- être à l'aise avec les chiffres, assurer le reporting sur son activité- autonomie, flexibilité, persévérance et polyvalenceIMPORTANT : Vous pouvez envoyer votre CV avec une présentation de votre cursus en terminant avec des informations sur votre projet professionnel.L'entreprise est prête à recruter tout profil, un(e) débutant(e), un(e) candidat(e) en reconversion professionnelle, un(e) candidat(e) plus expérimenté(e). Le poste sera adapté en fonction de votre profil et de votre expérience.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineHoraires annuels
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision Cette compétence est indispensable
• Recueillir et analyser les besoins client Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Employeur

3 à 5 salariés

L'entreprise est spécialisée dans le courtage en assurance et la gestion de patrimoine avec des clients captés principalement par Internet. (Assurance vie, PER, Mutuelle, SCPI).M. SÉBASTIEN MERLE

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