Commercial développeur (H/F)

Maison Lyovel; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Ordinateur portable

Smartphone professionnel

CRM Salesforce

Indemnités repas

Intéressement / Participation

12 jours de repos par an

Résumé du poste

D’ACCUEIL, filiale de MAISON LYOVEL et acteur clé de la pause-café en entreprise, recherche un·e commercial·e développement en CDI à temps plein pour couvrir le secteur local. Formation commerciale, expérience B2B et permis B sont requis pour démarrer rapidement.

Vous profiterez d’un véhicule de fonction, d’un ordinateur portable, d’un smartphone professionnel et de l’accès au CRM Salesforce. Rémunération attractive entre 40k€ et 45k€, avec primes non plafonnées et avantages repas.

Qualifications

• Formation commerciale (vente/commerce) Bac+2/3.
• 2 ans d’expérience BtoB prestations de services.
• Permis B exigé.
• Organisé, rigoureux et dynamique, bonnes techniques commerciales.

Responsabilités

• Prospection et développement: téléphonique et terrain, réseaux et salons, présenter nos produits et anticiper les besoins.
• Négociation et conclusion: élaborer et négocier les contrats, assurer le respect du cadre du contrat.
• Passation et qualité: garantir une passation complète du dossier client jusqu’à l’installation.
• Suivi d’activité: plan de prospection, rendez-vous et suivi administratif via notre CRM.

Connaissances

Proactivité

Goût du contact

Organisé

Rigueur

Dynamique

Techniques commerciales

Formation

Bac+2/3 commerce

Outils

Salesforce

Description du poste

D'ACCUEIL réinvente la pause-café en entreprise. Pour que ce moment soit le plus convivial pour nos clients et consommateurs, nous recherchons un·e commercial·e développement. C’est là que vous intervenez !

VOTRE PROFIL

La culture du résultat, la proactivité et le goût du contact font partie de votre ADN.

Formation : vous êtes issu·e d’une formation commerciale (vente/commerce) de niveau Bac +2/3.

Expérience : Vous avez une première expérience significative (2 ans) dans une entreprise de B to B avec une dimension prestation de services.

Qualités recherchées : Organisé·e, rigoureux·se et dynamique, vous possédez de solides techniques commerciales. Votre capacité d’écoute, votre implication et vos facultés d’analyse vous permettent de convaincre et de négocier avec succès.

Incontournable : Permis B exigé.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Contrat : CDI à pourvoir dès que possible (Temps plein).
• Accompagnement et montée en compétences : Parce que votre réussite nous tient à ceur, nous vous formons complètement à notre métier et à nos outils commerciaux en intégrant le parcours d’excellence interne « Sales Excellence ».
• Équilibre vie pro/vie perso : 12 jours de repos par an et une grande flexibilité au quotidien grâce au forfait jours qui garantit votre autonomie horaire.
• Outils de travail : Véhicule de fonction (usage personnel inclus pour vos week-ends et vacances), ordinateur portable, smartphone professionnel et accès au CRM leader Salesforce
• Rémunération attractive : package entre 40k€ et 45k€. Vos performances terrain seront récompensées par des Primes de Rémunération Variable non plafonnées
• Avantages financiers : Indemnités repas (125€/mois en moyenne) + Intéressement / Participation.

VOS MISSIONS

Après Un Parcours D’intégration Et Une Formation Solide à Nos Méthodes De Vente Et à Notre Expertise Café, Vous Gérez Votre Secteur (préciser) De Manière Autonome. Vos Missions Principales Sont

• Prospection et Développement : Déployer une prospection diversifiée (téléphonique, terrain, réseau), mener des actions commerciales lors d'événements et salons professionnels, réaliser des présentations ou démonstrations de nos produits pour conseiller les prospects et anticiper leurs besoins afin de leur proposer de nouvelles offres adaptées.
• Négociation et Concrétisation : Élaborer, négocier et arrêter les modalités des contrats de vente avec les prospects. Vous veillez à la bonne application du contrat (de l'installation jusqu'aux prix de vente).
• Passation et Qualité : Être le garant d'une passation fidèle, complète et rigoureuse du dossier client vers l'équipe commerciale à la date d'installation.
• Suivi de l'activité : Concevoir votre plan de prospection, optimiser la fréquence de vos rendez-vous et assurer un suivi administratif rigoureux de vos démarches (comptes rendus dans notre outil Sales Force).

Qui sommes-nous ?

D’ACCUEIL est une entreprise familiale faisant partie du groupe MAISON LYOVEL, 3ème groupe de distribution automatique en France, nous sommes une filiale dynamique de JDE Peet’s, 2ème torréfacteur au monde et... bientôt le 1er ! Depuis plus de 50 ans, avec nos 650 collaborateurs, nous servons chaque année plus de 150 millions de délicieuses boissons chaudes : du ristretto au latte aux pépites de Granola à plus de 6 800 clients (entreprises, universités, hôpitaux).

NOTRE MISSION au quotidien ?

Rejoindre D'ACCUEIL, c’est intégrer une entreprise en croissance qui allie l'agilité d'une structure humaine à l'expertise café d'un leader mondial : connaissance des arômes, maîtrise des réglages machine par blend de café, machines éco-conçues… Notre signature résume notre passion : « Savourez notre savoir-faire ».

Ici, votre travail a du sens et s'inscrit dans un quotidien responsable. Nous agissons concrètement à chaque étape : approvisionnement en cafés issus de sources responsables, réduction de l'empreinte carbone des tournées, gestion circulaire des déchets et lutte active contre le gaspillage. Parce que notre culture est avant tout humaine, la sécurité de nos équipes sur le terrain et l'égalité des chances sont ancrées au ceur de toutes nos actions.

Ensemble, cultivons la diversité :

D'ACCUEIL est engagé dans une politique active en faveur de l'intégration, de l'égalité des chances et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes nos candidatures sont étudiées à compétences égales.

Ref : C105O101907