Commercial développeur (H/F)

Candidatus; Rennes; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Ordinateur portable

Smartphone professionnel

CRM Salesforce

Indemnités repas 125€/mois

Intéressement / Participation

Primes de rémunération variable non pl

Job summary

D'ACCUEIL recherche un commercial développement pour renforcer son équipe et développer le secteur BtoB autour de nos prestations café en Bretagne. Poste en CDI à temps plein, avec parcours d’excellence interne et formation complète aux outils commerciaux.

Le candidat idéal est autonome, proactif et orienté résultats, avec permis B et expérience dans le domaine. Rémunération attractive et avantages dédiés au cadre professionnel.

Qualifications

• Formation commerciale Bac+2/3.
• Expérience significative (2 ans) en BtoB avec prestations de services.
• Qualités: organisé, rigoureux et dynamique; écoute, implication et capacité d’analyse.

Responsibilities

• Prospection et Développement: déployer une prospection téléphonique et terrain, participer à événements et salons; proposer des offres adaptées.
• Négociation et Concrétisation: élaborer et négocier les modalités des contrats et veiller au respect des conditions.
• Passation et Qualité: assurer une passation fidèle et complète du dossier client vers l’équipe à l’installation.
• Suivi de l’activité: plan de prospection et suivi administratif des démarches dans Salesforce.

Skills

Prospection et Développement

Négociation commerciale

Écoute et analyse

Education

Bac+2/3 commerce

Tools

Salesforce

Job description

D'ACCUEIL réinvente la pause-café en entreprise. Pour que ce moment soit le plus convivial pour nos clients et consommateurs, nous recherchons un·e commercial·e développement. C’est là que vous intervenez !

VOTRE PROFIL

La culture du résultat, la proactivité et le goût du contact font partie de votre ADN.

Formation: vous êtes issu·e d’une formation commerciale (vente/commerce) de niveau Bac +2/3.

Expérience : Vous avez une première expérience significative (2ans) dans une entreprise de B to B avec une dimension prestation de services.

Qualités recherchées : Organisé·e, rigoureux·se et dynamique, vous possédez de solides techniques commerciales. Votre capacité d’écoute, votre implication et vos facultés d’analyse vous permettent de convaincre et de négocier avec succès.

Incontournable : Permis B exigé.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible (Temps plein).

Accompagnement et montée en compétences : Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous formons complètement à notre métier et à nos outils commerciaux en intégrant le parcours d’excellence interne «Sales Excellence».

Équilibre vie pro/vie perso : 12 jours de repospar an et une grande flexibilité au quotidien grâce au forfait jours qui garantit votre autonomie horaire.

Outils de travail : Véhicule de fonction (usage personnel inclus pour vos week-ends et vacances), ordinateur portable, smartphone professionnel et accès au CRM leader Salesforce

Rémunération attractive : package entre 40k€ et 45k€.Vos performances terrain seront récompensées par des Primes de Rémunération Variable non plafonnées

Avantages financiers : Indemnités repas (125€/mois en moyenne) + Intéressement / Participation.

VOS MISSIONS

Après un parcours d’intégration et une formation solide à nos méthodes de vente et à notre expertise café, vous gérez votre secteur (préciser) de manière autonome. Vos missions principales sont :

• Prospection et Développement: Déployer une prospection diversifiée (téléphonique, terrain, réseau), mener des actions commerciales lors d'événements et salons professionnels, réaliser des présentations ou démonstrations de nos produits pour conseiller les prospects et anticiper leurs besoins afin de leur proposer de nouvelles offres adaptées.
• Négociation et Concrétisation: Élaborer, négocier et arrêter les modalités des contrats de vente avec les prospects. Vous veillez à la bonne application du contrat (de l'installation jusqu'aux prix de vente).
• Passation et Qualité: Être le garant d'une passation fidèle, complète et rigoureuse du dossier client vers l'équipe commerciale à la date d'installation.
• Suivi de l'activité: Concevoir votre plan de prospection, optimiser la fréquence de vos rendez-vous et assurer un suivi administratif rigoureux de vos démarches (comptes rendus dans notre outil Sales Force).

Qui sommes-nous ?

D’ACCUEIL est une entreprise familiale faisant partie du groupe MAISON LYOVEL,3ème groupe de distribution automatique en France, nous sommes une filiale dynamique de JDE Peet’s, 2ème torréfacteur au monde et... bientôt le 1er ! Depuis plus de 50 ans, avec nos 650 collaborateurs, nous servons chaque année plus de 150 millions de délicieuses boissons chaudes: du ristretto au latte aux pépites de Granola à plus de 6 800 clients (entreprises, universités, hôpitaux).

NOTRE MISSION au quotidien ?

Rejoindre D'ACCUEIL, c’est intégrer une entreprise en croissance qui allie l'agilité d'une structure humaine à l'expertise café d'un leader mondial: connaissance des arômes, maîtrise des réglages machine par blend de café, machines éco-conçues… Notre signature résume notre passion : « Savourez notre savoir-faire ».

Ici, votre travail a du sens et s'inscrit dans un quotidien responsable. Nous agissons concrètement à chaque étape : approvisionnement en cafés issus de sources responsables, réduction de l'empreinte carbone des tournées, gestion circulaire des déchets et lutte active contre le gaspillage. Parce que notre culture est avant tout humaine, la sécurité de nos équipes sur le terrain et l'égalité des chances sont ancrées au cœur de toutes nos actions.

Ensemble, cultivons la diversité

D'ACCUEIL est engagé dans une politique active en faveur de l'intégration, de l'égalité des chances et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes nos candidatures sont étudiées à compétences égales.