Commercial développement réseau en résidence pour seniors H/F

DOMITYS; Vitry-le-François; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services aux personnes âgées recrute un Chargé de Réseau à Vitry-le-François. Vous serez responsable de développer des partenariats avec le tissu local pour soutenir les résidents. Le poste nécessite des compétences en développement commercial et une expérience dans la prospection. Des avantages tels que des chèques vacances et des primes de cooptation sont offerts.

Prestations

Chèques vacances et cadeaux (CSE)

Tarifs préférentiels chez nos partenaires

Prime de cooptation

Qualifications

• Expérience en prospection terrain ou téléphonique dans le secteur médico-social.
• Capacité à construire et entretenir un réseau local.
• Dynamisme et goût du défi.

Responsabilités

• Identifier et démarcher des prescripteurs locaux.
• Représenter la résidence auprès du réseau local.
• Collaborer avec les acteurs médico-sociaux pour l'accueil des résidents.
• Participer au plan d’action commercial.
• Surveiller l'évolution du marché et la concurrence.

Connaissances

Développement commercial

Négociation

Relationnel

Formation

Bac+2 dans le secteur du commerce

Description du poste

Poste de Chargé de Réseau

En tant que chargé de réseau, vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale locative de la résidence et contribuerez à accompagner le bien-vieillir des résidents en développant des partenariats solides auprès du tissu local.

Responsabilités principales :

1. Prospection : Identifier et démarcher les prescripteurs (professionnels de santé, associations, collectivités, etc.), susciter leur intérêt pour nos services et solutions d’hébergement.
2. Fidélisation : Représenter la résidence auprès du tissu local et entretenir des relations de confiance avec le réseau.
3. Coordination : Assurer la bonne prise en charge de l’accueil des résidents en collaboration avec les acteurs médico-sociaux.
4. Commercialisation : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’action commercial en lien avec le Conseiller commercial de la résidence.
5. Veille stratégique : Surveiller l’évolution du marché et effectuer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies commerciales et rester compétitif.

Support et environnement :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous bénéficierez du soutien de l’équipe de la résidence et de l’équipe commerciale régionale, qui vous formera aux méthodes et outils internes. Vous disposerez également d’une voiture de service pour vos déplacements professionnels.

Profil recherché :

Idéalement titulaire d’un Bac+2 dans le secteur du commerce. Vous êtes un professionnel du développement commercial avec un excellent relationnel et de la négociation. Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux.

Vous avez une expérience dans un poste de commercial, avec des missions de prospection terrain ou téléphonique auprès d’un réseau de professionnels (secteur médico-social, institutionnels, entreprises), et savez construire et entretenir un réseau local.

Qualités personnelles :

• Réactivité opérationnelle, sens du relationnel et diplomatie
• Goût du défi et esprit d’équipe
• Disponibilité pour travailler certains weekends lors d’évènements en résidence

Avantages :

Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires, sur l’hébergement et la restauration, dispositif de mobilité interne renforcé, prime de cooptation.

Engagement :

Notre collectif repose sur chaque collaborateur et leur singularité. Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous dans le respect des principes d’équité et d’égalité.

Intéressé(e) ?

N’attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd’hui. Nous avons hâte de vous connaître !