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DOMITYS recherche un commercial pour renforcer son équipe dans la région Centre Ouest. Vous serez responsable de la prospection et de la fidélisation des prescripteurs, tout en représentant les résidences auprès des acteurs locaux. Ce poste nécessite des déplacements réguliers et une forte capacité relationnelle. Vous bénéficierez d'un soutien de l'équipe commerciale et d'avantages divers, dont un véhicule de fonction.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Prospection : Vous aurez la responsabilité d’identifier et de démarcher les prescripteurs (professionnels de santé, associations, collectivités, etc.), de susciter leur intérêt et de les convaincre de la qualité de nos services et solutions d’hébergement.
Fidélisation : En véritable ambassadeur, vous représenterez les résidences auprès des acteurs locaux et entretiendrez des relations de confiance avec votre réseau.
Veille stratégique : parallèlement à ces missions, il vous faudra être attentif à l'évolution du marché et effectuer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies commerciales et rester compétitif.
Pour vous accompagner : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur commercial de la région, vous pourrez compter sur son soutien. Vous serez également accompagné(e) par l’équipe commerciale régionale, qui vous formera aux méthodes et outils commerciaux internes.
Vous devez idéalement être titulaire d’un Bac+2 spécialisé dans le secteur du commerce.
Vous disposez d’une expérience en tant que commercial, notamment dans la prospection (terrain/téléphone) auprès d’un réseau de professionnels (secteur médico-social, institutionnels, entreprises).
Vous avez pu exercer des missions de formation ou transmettre votre savoir lors de vos précédentes expériences. Vous êtes motivé(e) par les déplacements réguliers dans la région, prêt(e) à vous adapter et à intervenir sur différents sites selon les besoins.
Au-delà de ces qualifications, pour devenir un véritable facilitateur du bien-vieillir chez DOMITYS, vous devez :
Avantages : CSE, tarifs préférentiels chez nos partenaires, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.
Déplacements : Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements du lundi au vendredi. Certains déplacements éloignés peuvent nécessiter un hébergement sur plusieurs jours ou semaines dans la résidence où se trouve votre mission.
La force de notre collectif repose sur chaque collaborateur et leur singularité. Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d’équité et d’égalité.
Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, n’attendez plus : envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !