Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

DOC'UP; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les solutions documentaires à Nanterre recherche un(e) Commercial(e) sédentaire. Vous serez en charge de cibler des prospects BtoB, gérer des cycles de vente courts, et mener des RDV téléphoniques. Le poste est accessible aux débutants et le salaire varie entre 2100 et 6600 Euros par mois selon vos performances. Une vraie opportunité d'évolution et de développement de votre carrière vous attend.

Prestations

Intéressement / participation

Commissions

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Qualifications

• Débutant accepté pour le poste de Commercial / Commerciale sédentaire.
• Compétences en techniques commerciales et négociation requises.

Responsabilités

• Cibler vos prospects BtoB avec notre CRM.
• Gérer des cycles de vente courts.
• Mener des RDV téléphoniques et identifier les besoins.

Connaissances

Négocier un contrat

Prospection commerciale

Techniques commerciales

Techniques de négociation avancées

Techniques de prospection (phoning, visites)

Analyser les besoins des clients

Communiquer efficacement

Concevoir des propositions commerciales

Conduire les négociations commerciales

Développer un portefeuille clients

Gestion de la relation client (CRM)

Aisance relationnelle

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 198LJRR
Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

Qui sommes-nous ?Doc'Up, c'est le boss de la machine à affranchir et des solutions de traitements documentaires.Mais surtout, c'est une entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale, des collègues sympas, et une vraie culture du résultat sans prise de tête.________________________________________Ce qu'on cherche aujourd'huiOn a soif de conquête et on cherche de vrais chasseurs/chasseuses BtoB pour renforcer notre team commerciale.Tu seras basé(e) au siège à Nanterre, bien installé(e), téléphone à la main, prêt(e) à closer comme jamais.________________________________________Ton onboarding ? Pas de panique.Tu commences par une semaine d'intégration en mode starter pack, avec un super parrain pour te guider.Ensuite ? C'est ton secteur, tes objectifs, ton terrain de jeu. On te laisse briller.________________________________________Ton quotidien :- Cibler tes prospects BtoB avec notre CRM (oui, on est organisés)- Mener des RDV téléphoniques avec tout type d'interlocuteurs (et t'adapter comme un(e) caméléon)- Identifier les besoins (ton écoute = ton arme secrète)- Closer (parce qu'on est là pour faire du business )- Gérer des cycles de vente courts (et donc plus de wins dans la semaine)________________________________________Ton profilTu as peut-être un diplôme, mais ce qui nous parle, c'est ton parcours, tes résultats et ta motivation.Tu veux cartonner ? Tu veux signer des deals ? T'as l'âme d'un(e) compétiteur(trice) ?Parfait, t'es au bon endroit.________________________________________Ce qu'on t'offre :Ici, ton salaire dépend de toi !

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 6600.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Commissions
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Négocier un contrat Cette compétence est indispensable
• Prospection commerciale Cette compétence est indispensable
• Techniques commerciales Cette compétence est indispensable
• Techniques de négociation avancées Cette compétence est indispensable
• Techniques de prospection (phoning, visites) Cette compétence est indispensable
• Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
• Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisés
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
• Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment
• Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Gestion de la relation client (CRM)
• Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)
• Aisance relationnelle et sens du contact

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau

Employeur

50 à 99 salariés

La société Doc-up, spécialiste des solutions de production et de traitement des documents, propose aux entreprises une gamme de produits et de services qui leur permettent de gérer plus efficacement et plus simplement leur flux de documents et de courriers.Mme SOPHIE CAVAILLIER

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