COMMERCIAL - COMMERCIALE ITINERANT(E)

Regis Loc, spécialiste de la location de matériels BTP pour professionnels, recherche un(e) commercial(e) itinérant(e) pour le secteur PUY DE DOME / CORREZE.

Forte d’un réseau de 48 agences sur le territoire et d’une large gamme de matériels (élévation, manutention, terrassement, compactage, camions bennes, bases de vie…), cette entreprise familiale fondée en 1976 a su bâtir une clientèle solide grâce à la qualité de son matériel, la proximité et la disponibilité de ses équipes.

C’est la 3ème génération de la famille qui est aujourd’hui à la tête de l’entreprise, nourrissant de belles ambitions pour rester un acteur de référence sur ce marché.

Découvrez-en plus : https://www.regisloc.fr/

Rattaché(e) au Directeur commercial, vous serez chargé(e) de développer le chiffre d'affaires location dans votre secteur en assurant un suivi personnalisé de vos clients et prospects, tout en apportant votre expertise technique et en proposant des solutions sur-mesure adaptées à leurs besoins.

Vos missions principales incluront (liste non exhaustive) :

1. Visiter des chantiers BTP pour maintenir et développer les relations avec nos clients existants.
2. Repérer et cibler de nouveaux prospects et donneurs d’ordre.
3. Négocier des marchés et accords commerciaux conformément à la politique tarifaire de l’entreprise.
4. Mettre à jour régulièrement les informations dans la base de données (contacts, adresses de facturation, etc.).
5. Identifier les besoins des clients et prospects.
6. Conseiller les clients dans le choix des prestations et leur proposer des solutions adaptées.
7. Relancer les offres de prix et suivre leur aboutissement.
8. Assurer le suivi des chantiers pour garantir la satisfaction client.
9. Participer aux événements clients et partenaires (portes ouvertes, meetings, etc.) pour promouvoir notre marque.
10. Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux et suivre les indicateurs de performance.
11. Aider à résoudre les éventuels litiges en collaboration avec les équipes internes.
12. Réaliser un reporting régulier auprès de la direction commerciale.
13. Rendre compte des visites via notre ERP, partager la veille concurrentielle.
14. Respecter les ordres de mission et planifier l’emploi du temps.
15. Participer à la mise en œuvre des mesures correctives décidées par la Direction Commerciale.

Profil recherché :

1. Formation Bac +2 minimum en commerce ou technique (BTS/DUT vente, négociation, ingénierie).
2. Expérience d’au moins 3 ans en développement commercial, idéalement dans le secteur BTP ou similaire.
3. Compétences solides en négociation, gestion de la relation client et gestion de projet.
4. Maîtrise des outils informatiques, CRM et ERP.
5. Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
6. Excellentes capacités de communication, d’écoute et compétences relationnelles.