COMMERCIAL / COMMERCIALE (H/F)

MAYOTTE TROPIC; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de commerce alimentaire en France recherche un(e) Commercial(e) pour développer son portefeuille clients et assurer la gestion des relations. Le poste nécessite des compétences en négociation, une bonne maîtrise des outils informatiques et une expérience en relation client. Le contrat est un CDI avec un salaire selon profil dans un cadre dynamique.

Prestations

Opportunités de développement professionnel

Impact direct sur la croissance de l'entreprise

Construction d'un vaste réseau professionnel

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans la gestion de la relation client ou le recouvrement.
• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
• Permis de conduire valide, déplacements fréquents requis.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients pour développer le portefeuille.
• Entretenir les relations avec les clients existants.
• Conclure des ventes et respecter les objectifs de marge.

Connaissances

Négociation

Gestion de la relation client

Autonomie

Organisation

Utilisation des outils informatiques

Formation

Bac+2 en gestion commerciale ou équivalent

Description du poste

Publié le 12 août 2025

Missions et activités du poste :- Prospection de Nouveaux Clients : Identifier et contacter de potentiels nouveaux clients pour développer le portefeuille de l'entreprise.- Gestion des Relations Clients : Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants pour assurer leur fidélisation.- Négociation et Vente : Mener des négociations commerciales et conclure des ventes, en veillant à respecter les objectifs de marge et de volume.- Analyse du Marché : Suivre les tendances du marché, identifier les opportunités et les menaces, et ajuster la stratégie de vente en conséquence.- Élaboration d'Offres Commerciales : Préparer des propositions commerciales attractives, adaptées aux besoins spécifiques des clients.- Reporting et Suivi : Rédiger des rapports de vente et assurer un suivi régulier des performances commerciales.- Participation à des Événements Professionnels : Représenter l'entreprise lors de salons, conférences et autres événements professionnels pour développer le réseau et la visibilité.- Coordination avec les Équipes Internes : Collaborer avec les équipes marketing, support, et logistique pour assurer une expérience client optimale.- Formation et Développement de Produits : Se tenir informé des dernières évolutions des produits ou services de l'entreprise et participer à leur développement.- Gestion des Réclamations Clients : Traiter les éventuelles réclamations des clients de manière professionnelle pour maintenir leur satisfaction.- Développement de Stratégies de Vente : Contribuer à l'élaboration des stratégies de vente et de marketing pour améliorer l'efficacité commerciale.COMPÉTENCES REQUISES :- Formation en commerce, achats ou équivalent.- Expérience dans la gestion de la relation client et/ou dans le recouvrement.- Aptitudes à la négociation et au règlement des conflits.- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client.- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.- Excellent sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.- Permis de conduire valide, déplacements fréquents requis.Mission principale du service :Assurer le développement et la croissance des ventes de l'entreprise en identifiant et en exploitant de nouvelles opportunités de marché, tout en maintenant d'excellentes relations avec la clientèle existante.Intérêts du poste :Développement Professionnel : Opportunités d'apprentissage continu et de développement des compétences en vente et négociation.Impact Direct sur la Croissance : Contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise.Réseau Étendu : Construction d'un vaste réseau professionnel.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• SELON PROFIL

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion commerciale achats

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

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