Commercial/Commerciale

Les Jardins d'Arcadie; Nevers; In loco; EUR 26.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salaire fixe + variable

Intégration structurée

Abonnement transports 70%

Repas à 2,90€

Mutuelle familiale

Évolutions professionnelles

Mozaïc accès familles

Descrizione del lavoro

Les Jardins d'Arcadie recherche un(e) attaché(e) commercial(e) pour développer la notoriété de l'établissement et accompagner les futurs résidents dans leur choix.

Vous prospectez professionnels et prescripteurs, animez des évènements, organisez les visites et préparez les offres commerciales. Vous suivez l'activité en CRM et travaillez en collaboration avec la direction et le développement régional.

Competenze

• Diplômé(e) Bac+2 et expérience commerciale souhaitée.
• Bon relationnel et fibre commerciale.
• Connaissance du secteur social ou médico-social est un atout.
• Ouvert aux personnes en situation de handicap.

Mansioni

• Prospecter les prescripteurs et prendre des rendez-vous avec le réseau.
• Accueillir prospects, visites et établir les offres commerciales.
• Constituer et mettre à jour le fichier prospects et prescripteurs, CRM à jour.
• Suivre l'activité (taux d'occupation, entrées/sorties) et participer aux synthèses.
• Collaborer avec le Directeur et le Responsable Développement Régional.

Conoscenze

Fibre commerciale

Sens de l'écoute

Empathie

Rigueur

Travail en équipe

Objectifs ambitieux

Formazione

Bac+2

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Acteur majeur du secteur des résidences services seniors, nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire français avec plus de 115 résidences, soit plus de 11 000 appartements. Portés par une croissance à la fois organique et externe, nous affichons un chiffre d'affaires de plus de 150 millions d'€ et nous nous appuyons sur l'engagement de plus de 1 400 collaborateurs.

Nos résidences sont implantées en cœur de ville pour favoriser l'autonomie et la vie sociale des seniors. La plupart d'entre elles prennent place au sein de bâtiments à forte valeur patrimoniale, soigneusement rénovés pour garantir confort, sécurité et qualité de vie à nos résidents.

Au sein de notre résidence, voici votre quotidien :

Développer la notoriété de l'établissement

• Cibler, prospecter et assurer les rendez-vous commerciaux d'un réseau de prescripteurs (professionnels de santé, associations...) en collaboration avec le/la Directeur·ice ;
• Organiser et animer des évènements (JPO, rencontres partenaires...).

Accompagner chaque futur résident

• Accueillir les prospects, analyser leurs besoins, faire visiter la résidence ainsi que les appartements témoins, et établir les offres commerciales ;
• Veiller à la bonne préparation des appartements à louer ;
• Accueillir personnellement le nouveau résident et vous assurer de son intégration ;
• Être l'interlocuteur·rice de confiance des familles.

Piloter et développer votre activité

• Constituer et faire vivre votre fichier de prospects et prescripteurs, en tenant votre CRM à jour ;
• Suivre votre activité (taux d'occupation, entrées/sorties) et faire un point hebdomadaire avec votre Directeur·ice d'établissement et votre Responsable Développement Régional ;
• Analyser vos résultats et proposer vos idées pour faire progresser votre résidence.

Au-delà de vos missions commerciales, vous faites partie intégrante du quotidien de la résidence. Au fil de vos journées, vous échangez régulièrement avec les résidents (une question sur les activités, une orientation vers le bon interlocuteur...) car une résidence services seniors est avant tout un lieu de vie !

Ce poste est travaillé du mardi au samedi.

Vous avez des questions ? Valentin vous répond ! https://youtube.com/shorts/8ohTzkXR8Sc

Ce qui compte avant tout : votre fibre commerciale, votre sens de l'écoute et de l'empathie, votre rigueur et votre envie d'atteindre vos objectifs.

Vous aimez le travail en équipe, le public senior et la polyvalence.

Vous êtes diplômé·e d'un Bac+2 et avez une expérience réussie dans le commerce.

Une connaissance du secteur social et/ou médico-social est un vrai atout.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce que l'on vous propose :

• Un salaire fixe complété d’une part variable ;
• Un parcours d’intégration structuré pour bien démarrer ;
• Un abonnement de transports en commun pris en charge à 70 % ;
• Des repas à 2,90 € au restaurant de la résidence ;
• Une mutuelle familiale à tarif avantageux ;
• Des opportunités d’évolution professionnelle (+ de 40 en 2025) ;
• Un accès à la plateforme Mozaïc (livres, presse, formations, loisirs, …) pour vous et toute votre famille.