Commercial/Commerciale

Edenred France; Lyon; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Voiture de fonction et carte carburant

Tickets restaurant et avantages Groupe

Résumé du poste

Edenred France recherche un Business Developer en CDI à Lyon pour accompagner la croissance du portefeuille client et développer des comptes stratégiques dans le secteur lyonnais. Vous serez l’ambassadeur des solutions Incentive & Rewards et assurerez la relation avec les directeurs commerciaux et marketing.

Vous piloterez le cycle commercial de A à Z, combinant prospection et fidélisation, avec une rémunération mixte et des perspectives d’évolution, tout en bénéficiant d’un cadre stimulant au

Qualifications

• Minimum 5 années d'expérience réussies en prospection et développement de comptes BtoB.
• Capacité à réseauter et identifier les décideurs.
• Connaissance des produits Incentive & Rewards est un plus.
• Esprit d'équipe et initiative, persévérance.
• Gestion du cycle de vente complet, du prospecting à la signature.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de nouveaux clients et de prospects sur le secteur lyonnais.
• Prospecter par téléphone, LinkedIn, réseautage et salons.
• Assurer le cycle de vente complet jusqu'au closing.
• Upsell et cross-sell auprès des comptes existants avec les directions.
• Participer à des événements et salons pour développer le réseau.

Connaissances

Prospecting

Account development

Sales cycle management

Networking

Outils

LinkedIn

Description du poste

Nous recherchons notre futur Business Developer en CDI à Lyon pour rejoindre l’équipe de Charlotte.

Votre Impact :

Vous animez, fidélisez et développez un portefeuille de clients et prospects privés. Vous êtes responsable de votre territoire (région lyonnaise) et mettez tout en œuvre pour assurer sa croissance. Véritable ambassadeur et expert de l'Incentive & Rewards, vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée pour vos clients.

Votre produit

Vous êtes l'ambassadeur et expert de nos solutions Kadeos®

Vos clients

Vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée auprès des directeurs commerciaux et Marketing sur des entreprises de + de 100 salariés.

50 % chasse :

• Vous animez un portefeuille de nouveaux clients, assurez le suivi et le développement de prospects sur un secteur défini
• Méthodes de prospection : téléphone, LinkedIn, réseautage, salons, etc…
• Assurer l’intégralité du cycle de vente jusqu’au closing (prospection, conseil, offres, négociations, fidélisation)

50 % fidélisation :

• Upsell et crossell : mettre en place une stratégie de fidélisation ingénieuse et développer votre portefeuille clients auprès des directions
• Forts enjeux événements, réseautage, salons, déjeuner

Vos expériences et compétences qui feront votre succès :

Ce que vous aimez, c'est avoir en charge le cycle client complet !

Vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience réussies en prospection et développement de comptes sur un portefeuille client BtoB.

Vous savez réseauter comme personne et dégoter l’interlocuteur qui prend les décisions.

Une connaissance en vente de produits Incentive & Rewards est un plus.

C’est aussi votre savoir-être qui prime :

• Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite
• Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite
• Tenace, vous allez au-devant des défis, vous prenez des initiatives, vous faites entendre votre voix.
• Adaptable et curieux et à l'affût de toutes les nouveautés de votre secteur.

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :

• Package de rémunération : fixe + variable annuel/mensuel, commissions, voiture de fonction et carte essence (week-end et congés inclus)
• Notre variable est déplafonné sans limite : + tu vends, + tu marges, + tu digitalises et + tu gagnes !
• Challenges commerciaux, voyages, séminaires, afterworks (cette année les tops performeurs sont partis en Thaïlande)
• Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)
• Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
• Top Employer 2026, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution
• Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (programme sport & bien-être, ...)
• Parcours onboarding, programme d’accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l’atteinte des objectifs.

Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !

Découvrons-nous (15 à 30’) avec le recruteur ? Continuons… Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Un cas pratique vous sera proposé afin de tester vos aptitudes commerciales ! Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’)