Commercial / Commerciale

O2 - N°1 du service à la personne; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les services à la personne recherche un responsable de secteur pour l'activité garde d'enfants. Ce rôle essentiel implique le développement commercial, la gestion des relations clients, et la formation des équipes. Avec un parcours d'intégration solide et un environnement de travail valorisant les valeurs humaines, cette opportunité offre un package attractif et des perspectives d'évolution. Si vous êtes passionné par le service à la personne et prêt à relever ce défi, rejoignez une équipe dynamique qui fait la différence dans la vie des familles.

Prestations

Rémunération fixe entre 2000 et 2100€ brut mensuel

Variable mensuel jusqu’à 400€

Titres restaurant

Intéressement

Participation

Qualifications

• Connaissances en garde d'enfants et développement d'expertise.
• Expérience dans le secteur sanitaire, médical ou social.

Responsabilités

• Développement commercial et RH de l’activité garde d'enfants.
• Suivi et amélioration des relations clients et salariés.
• Formation des collaborateurs sur les spécificités du secteur.

Connaissances

Sens du commerce

Capacité d'organisation

Capacités relationnelles

Polyvalence

Autonomie

Réactivité

Formation

Bac +2

Description du poste

Mission

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022.

Présent sur l’ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l’entretien du domicile, la garde d’enfants et l’accompagnement des personnes âgées et / ou en situation de handicap.

Nous recherchons un responsable de secteur activité garde d'enfants pour contribuer et soutenir le développement de notre agence située au Mans.

Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit sur l'activité garde d'enfants :

1. Développement commercial et RH de l’activité : animation d'un réseau de partenaires, élaboration et organisation d'actions de communication "famille", proposition d'un plan de développement commercial, réalisation de visites chez nos prospects et signature de contrat.
2. Suivi et amélioration des relations clients et salariés : recrutement et intégration d’intervenants, suivi qualité des prestations, suivi de la satisfaction des clients existants, développement du portefeuille.
3. Développement des opérations d’animation de la Garde d’enfant : partage et promotion des bonnes pratiques de la méthode O2, accompagnement et formation des collaborateurs sur les spécificités du secteur garde d'enfants.

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :

1. Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne.
2. Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs.
3. Un package attractif comprenant une rémunération fixe entre 2000 et 2100€ brut mensuel et un variable mensuel pouvant aller jusqu’à 400€, titres restaurant, intéressement, participation.
4. Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions.
5. Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat).

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !

Profil

Vous avez des connaissances ou des faciliter avec les sujets de garde d'enfants ? Vous souhaitez développer cette expertise en partenariat avec le leader français du service à la personne ? C'est le plus important !

Responsable de secteur, c’est fait pour moi si j’ai…

1. une qualification type Bac +2 a minima.
2. le sens du commerce et le goût du service aux clients.
3. une capacité à m’organiser et à déterminer les priorités.
4. une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social.
5. de réelles capacités relationnelles et d’écoute bienveillante.
6. la capacité à être polyvalent et autonome.
7. une aptitude dynamique et réactive face à l’imprévu.
8. l’envie de m’épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines.

Le secteur des services à domicile fait actuellement l’objet d’une réforme de grande envergure visant à développer et professionnaliser les activités. Si vous ne remplissez pas ces conditions de diplôme et d'expérience mais que le challenge vous intéresse, O2 s’engage à vous intégrer à un parcours de formation certifiant.