Commercial/Commerciale

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé(e) d’Affaires / Commercial(e) Éolien pour développer des projets éoliens dans les Hauts-de-France et Grand-Est. Vous serez responsable de mobiliser foncièrement et de concrétiser des opportunités d'implantation, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide et d'une formation complète. Le poste offre une rémunération attractive, des primes sur objectifs, et diverses avantages.

Prestations

Prime d’intéressement

Prime de vacances

Télétravail selon charte interne

Congés d’ancienneté dès la 1ère année

Plan d’épargne salariale avec abondement

Mutuelle 100 % prise en charge pour vous et vos enfants

Compte Épargne-Temps

Chèques cadeaux à Noël

Moments conviviaux et vie d’équipe animée

Qualifications

• Expérience réussie dans une fonction commerciale terrain, idéalement en immobilier, agriculture, ou développement foncier.
• A l’aise dans les environnements ruraux et avec les relations de proximité.

Responsabilités

• Impulser le développement de projets éoliens sur le secteur géographique.
• Négociation des conditions et signature des contrats fonciers avec propriétaires.

Connaissances

Négociation

Relationnel

Autonomie

Sensibilité environnementale

Formation

Formation commerciale ou équivalente

Description du poste

Chargé(e) d’Affaires / Commercial(e) Éolien – Hauts-de-France & Grand-Est

Vous rêvez d’un métier qui allie terrain, relations humaines et impact environnemental concret ? Vous aimez convaincre, créer du lien et faire avancer des projets qui comptent ?

Alors ce poste est fait pour vous.

Votre mission : Impulser le développement de projets éoliens sur votre secteur

En véritable acteur du développement local, vous prenez en charge un secteur géographique pour identifier et concrétiser de nouvelles opportunités d’implantation de parcs éoliens.

Vos actions s’articulent autour de deux grands axes :

Mobilisation foncière

• Rencontres et échanges avec les propriétaires fonciers et exploitants agricoles
• Présentation des projets, négociation des conditions, signature des contrats fonciers
• Finalisation des baux notariés pour l’installation des éoliennes
• Suivi des engagements jusqu’à la phase de construction
• Création et animation de réseaux d’acteurs locaux : élus, entreprises, associations, riverains…
• Présentation et accompagnement des projets en réunions publiques, conseils municipaux, mairies
• Information et mobilisation en faveur des projets, dans une logique de dialogue et de transparence

Vous bénéficierez d’une formation initiale complète, d’un accompagnement solide de la part des équipes internes (back-office, techniques, juridiques), et vous pourrez également intervenir en binôme avec un(e) chef de projet ou chargé(e) d’études selon les dossiers.

Déplacements réguliers à prévoir : 2 à 3 jours par semaine, principalement sur les régions Hauts-de-France et Grand-Est, avec quelques déplacements ponctuels à l’échelle nationale.

Conditions proposées

• Statut : Forfait jour – ETAM ou Cadre
• Rémunération attractive : 33 KE + prime sur objectifs non plafonnée
• Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur fournis

Les avantages qui font la différence

• Prime d’intéressement
• Prime de vacances
• Télétravail selon charte interne
• Congés d’ancienneté dès la 1ère année
• Plan d’épargne salariale avec abondement
• Mutuelle 100 % prise en charge pour vous et vos enfants
• Compte Épargne-Temps
• Chèques cadeaux à Noël
• Moments conviviaux et vie d’équipe animée tout au long de l’année

Le profil que nous recherchons

Formation commerciale ou équivalente

Expérience réussie dans une fonction commerciale terrain – idéalement en immobilier, agriculture, ou développement foncier

À l’aise dans les environnements ruraux et avec les relations de proximité

Qualités de négociateur, esprit "chasseur", tempérament autonome, volontaire et persévérant

Sensibilité réelle aux enjeux environnementaux et à la transition énergétique

• Intégrer une structure dynamique et humaine, reconnue pour la qualité de vie au travail
• Évoluer dans un environnement où votre engagement est valorisé
• Donner du sens à votre quotidien professionnel
• Participer activement à un avenir énergétique plus durable

Prêt(e) à faire souffler un vent nouveau sur votre carrière ?

Foncez, postulez, et devenez acteur de la transition énergétique dans les territoires !