Commercial Chasseur Secteur Retail F / H

Worldline; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un commercial dynamique pour rejoindre son équipe et se concentrer sur le secteur Retail. Ce rôle passionnant implique la prospection de nouveaux clients, la mise en œuvre de stratégies commerciales, et la collaboration avec divers départements pour garantir le succès des offres de services digitaux et de paiement. Si vous êtes orienté résultats, aimez relever des défis dans un environnement technologique, et souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise leader dans son domaine, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplômé(e) de l'enseignement supérieur niveau BAC + 5.
• 2 ans d’expérience minimum avec une première expérience en vente IT est un plus.

Responsabilités

• Prospection sur le secteur Retail et mise en œuvre de la stratégie commerciale.
• Pilotage de la relation client et participation aux réponses aux appels d’offres.

Connaissances

Prospection

Communication

Analyse

Négociation

Travail en équipe

Orientation résultats

Formation

BAC + 5

Description du poste

Worldline recherche un commercial (F / H) profil chasseur pour travailler sur les comptes Retail et participer à la conquête de deals majeurs autour de nos offres sur les services digitaux et de paiement.

Responsabilités

• Prospection sur ce secteur
• Mise en œuvre de la stratégie commerciale sur l’ensemble du périmètre d’offres de Worldline, identification des opportunités, participation aux réponses aux appels d’offres, pilotage des phases de soutenance et de négociation, finalisation des contrats, pilotage de la relation client sur le long terme (durant le projet de mise en œuvre puis le service)
• Collaboration étroite avec l’ensemble de l’écosystème interne, principalement les équipes opérationnelles et techniques, les équipes avant-vente, les entités transversales et internationales gérant des offres clés
• Participation active à la vie de l’équipe

Qualités humaines requises

• Etre force de propositions et d’initiatives
• Intérêt pour travailler dans un environnement lié aux métiers des nouvelles technologies et des paiements
• Capacité à développer l’activité dans un environnement complexe, être orienté résultats, avoir le sens de l’aboutissement
• Capacité à comprendre les enjeux business des clients
• Capacité à défendre ses idées et porter les messages clés auprès des clients

Aptitudes requises

• Très bonne capacité de travail en équipe, notamment avec les équipes opérationnelles
• Curiosité et esprit d'initiative, faire preuve de rigueur, de capacité d’analyse et de synthèse
• Très bonne capacité relationnelle
• Très bonne qualité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Diplômé(e) de l'enseignement supérieur niveau BAC + 5 (école supérieure de commerce, école d'ingénieurs, IEP, formation universitaire de type Master)
• 2 ans d’expérience minimum
• Première expérience de consultant ou vente IT est un plus
• Connaissance du secteur Retail
• Anglais obligatoire