Commercial & chargé de projet en formation F/H

CANDIDATE FIRST; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

La société CANDIDATE FIRST recherche un Commercial & chargé de projet en formation pour développer des formations techniques destinées à des clients industriels. Vous piloterez des projets, gérerez les calendriers, coordonnerez les interlocuteurs et travaillerez avec les équipes internes et partenaires, tout en assurant le contrôle des coûts et du planning.

Une dimension éditoriale et digitale est attendue, avec production de contenus et publications sur WordPress et réseaux sociaux, afin de

Qualifications

• Formation supérieure en RH, commerce ou communication exigée.
• Expérience en développement de services de formation et valorisation de contenus souhaitée.
• Autonomie et sens de l’initiative, bonnes capacités organizationnelles.

Responsabilités

• Gérer et développer les services de formation et les contenus associés.
• Planifier et coordonner les projets, le reporting et les budgets.
• Coordonner les interlocuteurs internes et externes et assurer le bon déroulement.
• Produire des contenus éditoriaux et supports marketing, publication sur les plateformes pertinentes.
• Mesurer l’efficacité des actions via des indicateurs et synthèses destinées aux responsables.

Connaissances

Gestion de projet

Communication digitale

Animation de communauté

Reporting

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines, Commercial ou Communication

Outils

WordPress

Réseaux sociaux

Description du poste

Description De L'entreprise

Notre client propose des formations de nature technique à des industriels de type grands comptes ou PME, situés partout en France.

Description De L'entreprise

Notre client propose des formations de nature technique à des industriels de type grands comptes ou PME, situés partout en France.

Description Du Poste

Au sein d’une équipe dédiée au développement de formations techniques à destination d'entreprises industrielles, le Commercial & chargé de projet en formation intervient sur un périmètre transversal mêlant gestion de projets, animation de communauté, organisation d’actions de formation et communication.

Il contribue à structurer les différents programmes portés par l’organisation, depuis leur préparation jusqu’à leur déploiement opérationnel. Il construit les calendriers d’actions, coordonne les différents interlocuteurs impliqués et s’assure de la bonne réalisation des projets. Son rôle implique de travailler avec des équipes internes, des partenaires et des prestataires, tout en veillant aux contraintes de coûts, de calendrier et de niveau de service.

Le poste comporte une dimension importante de relation avec les entreprises clientes et les prospets. Le Commercial & chargé de projet en formation échange régulièrement avec elles afin de comprendre leurs problématiques, identifier leurs attentes et adapter les actions proposées.

Il prend part à la préparation et au déploiement de différents rendez-vous : formations, rencontres professionnelles, réunions, événements ou temps d’échange. Il coordonne leur préparation pratique, les différents intervenants ainsi que les supports nécessaires à leur bon déroulement.

Dans une logique de développement, il participe également à l’évolution de l’offre de services. À partir des remontées du terrain et de l’analyse des usages, il identifie des pistes d’amélioration, contribue à imaginer de nouveaux dispositifs et accompagne leur mise en place.

La fonction comprend enfin une forte composante éditoriale et digitale. En collaboration avec les équipes communication et marketing, il produit ou coordonne différents formats permettant de mettre en lumière les initiatives menées : publications pour les plateformes sociales, lettres d’information, articles, vidéos, photographies ou supports promotionnels. Il veille à maintenir une ligne de communication homogène et adaptée aux différents publics.

Enfin, il mesure l’efficacité des actions réalisées à travers différents indicateurs, prépare des synthèses à destination des responsables de programme et exploite les retours des entreprises membres afin de faire évoluer les projets et les services proposés.

Le poste nécessite des déplacements fréquents en France.

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, en Commercial ou en Communication, vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience en développement de services de type formation et valorisation de contenus.

Vous savez gérer une projet en le planifiant, le coordonnant et en assurant le reporting.

Vous avez la capacité à travailler avec des partenaires externes.

Vous maîtrisez des outils de communication et médias (WordPress, réseaux sociaux, création de contenus, etc.).

Vous êtes autonome, réactif et créatif.