Commercial CDI (F/H) Chateaurenard (H/F)

Agrial; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un Commercial(e) pour développer la gamme de jeunes pousses. Le rôle implique d'analyser les besoins des clients, négocier des contrats et assurer le suivi des commandes. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'avantages attractifs.

Prestations

Prime de fin d'année

Mutuelle

Épargne salariale

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience exigée de 3 ans dans le secteur agroalimentaire.
• Bonne connaissance des acteurs du secteur et des produits.

Responsabilités

• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions.
• Négocier les prix, quantités et délais de livraison.
• Assurer le suivi des commandes et gérer les retours.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité à négocier

Esprit d'équipe

Curiosité

Formation

Bac+3 à 5

Description du poste

Description

En tant que Commercial(e), vous animez et développez la gamme jeunes pousses dans le cadre de la politique commerciale fixée.

Commerce :

1. Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées.
2. Être force de proposition pour l'amélioration de la gamme produits et de la dynamique de vente.
3. Participer à l'élaboration des objectifs.
4. Négocier les prix, les quantités et les délais de livraison.
5. Assurer l'écoulement de l'ensemble des produits frais conformes afin d'écouler la totalité des engagements de la production.
6. Conclure les ventes, prendre les commandes, assurer le suivi des expéditions et gérer les retours produits.
7. Assurer la prospection et le développement du portefeuille client en accord avec la politique commerciale.
8. Anticiper les évolutions des besoins des clients, gérer les réclamations et participer à des salons professionnels pour développer le portefeuille client.
9. Accompagner le service recouvrement et contribuer à la tenue des objectifs de réduction des avoirs.
10. Assurer une veille concurrentielle de son marché.

Animation Produits :

1. Animer et dynamiser la gamme de produits en relation avec la Responsable Commerciale.
2. S'informer sur la disponibilité des stocks, les prévisions d'apports et le suivi des rotations de stocks.
3. Centraliser les informations sur les produits, participer à la mise en place et à l'évolution des cahiers des charges.
4. Assurer le reporting qualité et proposer des solutions pour optimiser la valorisation des produits.

Communication :

1. Communiquer en interne avec tous les services, transmettre les informations utiles à la Responsable Commerciale.
2. Contribuer à l'information de l'ensemble des services sur les relations avec les clients, tant au plan commercial qu'au plan de la qualité des produits.

Profil recherché :

• De formation Bac+3 à 5, avec une solide expérience en tant que commercial(e), de préférence dans le secteur agroalimentaire.
• Bonne connaissance des acteurs du secteur et des produits.
• Aisance relationnelle, capacité à négocier et convaincre.
• Esprit d'équipe, disponibilité et curiosité.

Ce que vous apprécierez :

• Une équipe dynamique de 4 personnes.
• Un cadre de travail stimulant.
• Un accompagnement à votre prise de fonction et tout au long de votre parcours.
• Des avantages attractifs : prime de fin d'année et d'ancienneté, mutuelle, épargne salariale, tickets restaurant.

Rémunération : Selon profil

Processus de recrutement :

Vous serez contacté par le service des Ressources Humaines, puis rencontrerez Jessy, votre futur manager, et Justine, responsable RH.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Priméale France.

Date de début : Dès que possible

Temps de travail : Forfait jours

Engagement dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. Nous accueillons tous les talents, sans distinction.

À propos de l'entreprise :

Priméale France, basée à Châteaurenard, spécialisée dans le conditionnement et la commercialisation de légumes et fruits frais, filiale de la coopérative agricole Agrial.

Tenter l'aventure avec nous, c'est un avenir qui a tout son sens !

Profil souhaité :

• Expérience exigée de 3 ans.

Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)