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Chubb Fire & Security recherche un Commercial H/F en CDI pour développer son activité BtoB au sein de l’agence de Clermont-Ferrand. Vous contribuerez à fidéliser et développer le portefeuille clients, mettre en avant nos offres et assurer des visites clients régulières dans le Puy-de-Dôme, le Cantal et l'Allier.
Autonome, vous répondrez aux besoins techniques et commerciaux, préparerez des devis et participerez activement à la prospection et à la conquête de nouveaux contrats dans un secteur
Chubb Fire & Security est une entreprise d’APi Group.
Chubb France compte parmi les leaders français en sécurité incendie des entreprises et des collectivités. Avec un important réseau de techniciens, de commerciaux et d'agences locales, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs, couvrent l'ensemble du territoire français et assurent un service de proximité à nos clients: immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.
Nos solutions comprennent l'installation et la maintenance de systèmes de détection, d’extinction et d'évacuation d'incendie ainsi que des activités de formation.
Nous recherchons pour notre agence de Clermont-Ferrand un Commercial H/F en CDI.
Vous participez au développement de notre activité auprès d'une clientèle BtoB.
Périmètre du poste: Puy de Dôme (63), Cantal (15) et l’Allier (03).
Vous êtes autonome dans votre organisation avec une présence à l’agence en fonction de votre activité.
Vous êtes plus particulièrement amené(e) à :
De formation technique et/ou commerciale Bac+2/3 minimum, vous avez 2 ans minimum d'expérience commerciale et une forte appétence pour la vente technique et la relation client.
Nous vous formerons à nos produits et solutions et vous accompagnerons dans votre évolution.
Conditions du poste:
Rémunération fixe + variable très attractif + participation
Avantages: véhicule de fonction, smartphone, PC portable, tickets restaurant
Pour …
Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.