Commercial B to B (H/F)

Mapiaule; Montélimar; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Commercial B to B pour un contrat d'apprentissage à Montélimar. Ce parcours de 12 mois vous préparera à un Bachelor en Développement Commercial et Marketing, avec une immersion dans le métier. Vous serez responsable de l'animation des équipes et du développement des ventes, tout en garantissant la satisfaction client. Si vous êtes motivé, autonome et avez une passion pour le commerce, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans).
• Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales.
• Gérer un portefeuille clients et assurer la satisfaction client.
• Animer les équipes de facteurs pour informer sur les produits.

Connaissances

Force de conviction

Culture d'entreprise

Bon relationnel

Capacité d'écoute

Autonomie

Rigueur

Organisation

Formation

Diplôme de niveau Bac+2

Description du poste

Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services. Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise.

Votre pack formation et contrat d'alternance !

En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'État et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise !

Créé en 1996 par La Poste Groupe, Formaposte Sud Est est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) qui propose des cursus diplômants en alternance, du CAP au Master dans les domaines des services, livraison et logistique ; banque et commerce, gestion et management. Formaposte Sud Est est présent sur les régions PACA, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie.

La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing, vous professionnalisant dans le métier de commercial B to B (H/F).

Un poste de Commercial B to B (H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir à compter de septembre 2025 à Montélimar.

Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise).

Missions :

1. Assurer la qualité de la relation clients et le développement des ventes :
   • Vous garantissez le développement du chiffre d'affaires sur votre zone de marché
   • Vous pilotez les indicateurs de performance et définissez les axes prioritaires des actions commerciales pour atteindre les objectifs
   • Vous gérez votre portefeuille clients en cherchant à le développer par la conquête et la prospection
2. Agir pour construire et entretenir la satisfaction client :
   • Vous pilotez efficacement vos points de vente (panier moyen, approvisionnement, merchandising, animation saisonnière)
   • Vous animez les espaces de vente en fonction des temps forts commerciaux et assurez la qualité de l'accueil
   • Vous accompagnez les équipes sur le terrain pour développer et personnaliser la relation client
   • Vous respectez la Charte éthique du Groupe (règles de concurrence, prévention de la corruption, gestion de la réputation)
3. Garantir la dynamique commerciale et le développement des apports :
   • Vous animez les équipes de facteurs pour les informer sur les produits et actions locales
   • Vous accompagnez la montée en compétences des RESC et Managers de proximité dans l'animation des facteurs (brief, e-learning)
   • Vous informez le Directeur d'Établissement et RESC des résultats commerciaux, des apports d'affaires et des challenges
   • Vous assurez la remontée d'informations entre les équipes

Le profil :

PRE-REQUIS :

• Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)
• Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2
• Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (stages inclus), en priorité dans le domaine commercial ou relation client
• Permis B souhaité

Conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.

Les + pour cette formation :

• Force de conviction et de proposition
• Culture d'entreprise
• Bon relationnel
• Capacité d'écoute et de communication
• Autonomie
• Rigueur et organisation

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