Commercial B to B (H/F)

Mapiaule; Castres; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Commercial B to B en contrat d'apprentissage pour développer des campagnes commerciales et prospecter des clients professionnels. Ce poste offre une formation reconnue et un accompagnement dans un environnement stimulant. Vous serez chargé de piloter les performances commerciales et d'assurer la satisfaction client tout en développant vos compétences en vente et en relation client. Si vous êtes motivé et souhaitez évoluer dans le secteur commercial, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 et éligible au contrat d'apprentissage.
• Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum dans le domaine commercial.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales.
• Gérer et développer un portefeuille de clients professionnels.

Connaissances

Développement commercial

Prospection

Relation client

Analyse des performances

Communication

Autonomie

Formation

Diplôme de niveau bac +2

Description du poste

Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services. Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise.

Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise !

Créé en 1996 par La Poste Groupe, Formaposte Sud Est est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) qui propose des cursus diplômants en alternance, du CAP au Master dans les domaines des services, livraison et logistique; banque et commerce, gestion et management. Formaposte Sud Est est présent sur les régions PACA, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie.

La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un Bachelor Responsable développement commercial et vous professionnaliser dans le métier de responsable de l'action commerciale (H/F) avec Purple Campus Castres.

1 poste de Commercial B to B (H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir à compter de septembre 2025 à Castres.

Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise).

Missions :

ASSURER LA QUALITÉ DE LA RELATION CLIENTS ET LE DÉVELOPPEMENT DES VENTES

1. Vous garantissez le développement du chiffre d'affaires sur votre zone de marché.
2. Vous pilotez les indicateurs de performances et définissez les axes prioritaires des actions commerciales dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux de votre secteur.
3. Vous assurez la gestion de votre portefeuille de clients et cherchez à le développer au travers d'action de conquêtes de nouveaux clients et de prospection.

AGIR POUR CONSTRUIRE ET ENTRETENIR LA SATISFACTION CLIENT

1. Vous pilotez efficacement vos points de ventes (panier moyen, approvisionnement, merchandising, animation saisonnière).
2. Vous animez les espaces de vente en fonction des temps forts commerciaux et en vous assurant de la qualité de l'accueil.
3. Vous accompagnez les équipes sur le terrain pour développer et personnaliser la relation client.
4. Vous respectez la Charte éthique du Groupe (règles de la concurrence, prévention de la corruption, risque de réputation).

GARANTIR LA DYNAMIQUE COMMERCIALE ET LE DÉVELOPPEMENT DES APPORTS

1. Vous animez les équipes de facteurs afin de les informer sur les produits et actions locales.
2. Vous accompagnez la montée en compétence des RESC et Managers de proximité dans l'animation des facteurs (brief, e-learning).
3. Vous informez le Directeur d'Etablissement et RESC de votre secteur des résultats commerciaux, des apports d'affaires et des challenges.
4. Vous assurez la bonne remontée d'informations entre les différentes équipes de votre secteur.

Le profil :

PRE-REQUIS :

1. Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat).
2. Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2.
3. Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commercial et/ou relation client.
4. Permis B souhaité.

*Conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.

Les + pour cette formation :

1. Force de conviction et de proposition.
2. Culture d'entreprise.
3. Bon relationnel.
4. Capacité d'écoute et de communication.
5. Autonomie.
6. Rigueur et capacités organisationnelles.