Commercial B to B F/H

Konica Minolta Centre Loire - KMCL; Bourges; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique où vous jouerez un rôle clé en tant que Commercial B to B. Ce poste vous offre la possibilité de gérer un portefeuille client tout en développant vos compétences en prospection et négociation. Vous bénéficierez d'une rémunération fixe et variable, ainsi que d'avantages tels qu'un véhicule de fonction et un smartphone. Si vous êtes motivé par les défis et souhaitez faire partie d'une équipe conviviale, cette opportunité est pour vous. Saisissez votre chance de briller dans un environnement stimulant et axé sur la performance.

Prestations

Rémunération fixe + variable

Statut forfait jour (9j RTT)

Véhicule de fonction

Smartphone

PC tactile Ultra Book

Parcours d’intégration dédié

Participation aux bénéfices

CSE et nombreuses activités

Qualifications

• Capacité à gérer un portefeuille client et à construire des relations durables.
• Motivation pour relever des défis et sortir de sa zone de confort.

Responsabilités

• Gérer et fidéliser un portefeuille client en proposant des solutions adaptées.
• Prospecter et négocier avec des PME-PMI et collectivités.

Connaissances

Négociation

Relation client

Prospection

Analyse des besoins

Outils

PC tactile Ultra Book

Smartphone

Description du poste

KMCL, un terrain de jeu dynamique

Konica Minolta Centre Loire (KMCL) accompagne depuis plus de 40 ans, les entreprises dans leurs enjeux d’impression, de gestion documentaire (GED, SIRH), de cybersécurité et de digitalisation.

Avec 250 collaborateurs répartis dans 19 agences régionales (Centre-Val de Loire, Pays de la Loire, Bourgogne et Auvergne), nous mettons la proximité, la qualité de service et la satisfaction client au cœur de notre engagement.

Chaque jour, nous œuvrons aux côtés de nos 10 100 clients pour booster leur performance et réussir leur transformation digitale.

Rejoindre KMCL, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes de convivialité, de confiance et de proximité.

C’est aussi bénéficier des atouts d’un groupe international, Konica Minolta, tout en évoluant dans une structure agile, dynamique et tournée vers l’avenir.

Ta partie au quotidien

Pour renforcer l’équipe commerciale d'Aurélien à Bourges (18), nous recherchons notre futur Commercial B to B, un véritable as de la négociation.

Dans l’univers des solutions d’entreprise (systèmes d’impression, GED, SIRH, écrans multifonctions, cybersécurité), tu joues sur plusieurs tableaux :

• Gérer ton portefeuille client : Construire une main solide en fidélisant ton portefeuille, affiner ton jeu en t’associant aux bons partenaires internes (technique, responsable des ventes), construire des relations durables pour des parties longues qui rapportent gros.
• Prospecter et négocier : Repérer les bonnes opportunités chez les PME-PMI, collectivités, sociétés de services, comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées, connaître et utiliser à ton avantage les règles internes (process).

Les + de KMCL ?

• Rémunération fixe + variable
• Statut forfait jour (9j RTT)
• Véhicule de fonction avec carte essence, smartphone, PC tactile Ultra Book
• Parcours d’intégration dédié de 4 semaines
• Participation aux bénéfices
• CSE et nombreuses activités (yoga, séminaire, voyage…)
• Ambiance conviviale et bienveillante

Ton jeu de cartes

Ce qu’on attend ? Pas un bluffeur, mais un joueur qui mise sur ses qualités :

• Persévérant, comme au poker, toutes les parties ne se gagnent pas en un coup
• Observateur, à l’écoute, capable de lire entre les lignes pour adapter son discours
• Motivé par les défis, prêt à sortir de sa zone de confort avec une stratégie
• Sang-froid, calme face aux situations délicates
• Motivation et capacité à construire une relation de confiance, avec ou sans expérience

Prêt à remporter chaque partie client avec finesse et audace ? C’est le moment d’entrer dans la partie, envoie-nous ton CV.

Nous pourrions te demander de passer un test de personnalité AssessFirst pour mieux identifier ton potentiel et tes talents naturels, en complément du processus de recrutement.