Commercial Automobile VO F/H

MAZDA Legrand Saint-Brieuc; Saint-Brieuc; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Mutuelle

Remises sur véhicules et entretien

Cooptation interne

Job summary

MAZDA Legrand Saint-Brieuc recherche un commercial automobile expérimenté pour dynamiser la commercialisation des véhicules d'occasion et neufs sur Saint-Brieuc et ses environs.

Vous serez en charge d'accueillir les clients, de proposer des financements et garanties, et d'assurer le suivi des ventes et de la relation client, avec un package fixe+variable motivant.

Qualifications

• 5 années d'expérience minimum en tant que commercial dans l'automobile.
• Excellente aptitude à la négociation et au service client.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et du CRM.

Responsibilities

• Accueillir les clients et traiter les leads multicanaux.
• Conseiller et proposer financements, garanties et accessoires.
• Suivre les ventes, relancer les prospects et assurer le suivi administratif.

Skills

Relation client

Négociation

Esprit d'équipe

Tools

CRM

Logiciels de vente

Job description

Qui sommes-nous ?

Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.

Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l’automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.

Le Groupe Legrand, C’est Avant Tout

• 3 branches d’activités : automobile (13 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)
• Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie
• Plus de 550 collaborateurs engagés !

Prêt à relever le challenge ?

Vous avez le goût du challenge et le sens du service client ? Rejoignez notre équipe pour dynamiser la commercialisation de nos véhicules d'occasion.

Vos Missions Principales

• Vente & Conseil : Accueillir les clients, traiter les demandes multicanaux (leads, showroom, téléphone), proposer des essais systématiques et commercialiser les financements, garanties et accessoires.
• Reprise & Valorisation : Estimer les véhicules, fixer les prix de reprise avec le responsable et assurer la mise en valeur du parc.
• Gestion & Suivi : Assurer le suivi administratif des ventes, relancer les prospects, tenir à jour le CRM et veiller à la propreté du showroom.

Les Conditions

• CDI à pourvoir dès que possible
• 39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos)

Un package de rémunération composé comme suit :

• Salaire annuel brut : fixe + variable entre 30k€ et 45k€ annuel (voire plus, car déplafonné)
• Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),

Le Processus De Recrutement

• Vous serez contacté(e) par le Directeur de la concession pour un premier échange téléphonique.
• Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique.
• Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Et votre profil ?

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !

Vous Maîtrisez

• la relation client et la négociation,
• les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente,
• l’argumentation et l’art de la persuasion,
• le conseil et l’écoute active

Vous Êtes

• Issu(e) d'une première expérience d'au moins 5 ans en tant que commercial dans l'automobile,
• Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur,
• Persévérant et orienté résultats,
• Compétiteur dans l’âme,
• Empathique avec un fort esprit d’équipe,
• Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle !

Le plus ? Vous connaissez déjà l’univers automobile ou avez suivi une formation spécialisée (ESCRA, GNFA…).

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI

Avantages

• Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
• Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
• Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
• Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations