Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Commercial Automobile F/H

Peugeot Le Havre - Groupe Legrand

Le Havre

Sur place

EUR 20 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Rejoignez un groupe familial dynamique dans le secteur automobile, où convivialité et performance se rencontrent. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement des ventes de véhicules neufs, en assurant la satisfaction de la clientèle. Vous identifierez les besoins des clients, proposerez des solutions de financement, et participerez à des actions marketing. Ce poste offre un environnement de travail stimulant, un package de rémunération attractif, et des avantages tels que des tickets restaurants et un véhicule de fonction. Si vous êtes motivé et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurants
Mutuelle
Remises sur véhicules
Programme de cooptation
Véhicule de fonction
Ordinateur portable
Téléphone

Qualifications

  • Maîtrise de la relation client et de la négociation.
  • Compétences en outils informatiques et logiciels de vente.

Responsabilités

  • Développer les ventes de véhicules neufs et garantir la satisfaction client.
  • Mettre en place des actions de prospection efficaces et suivre les livraisons.

Connaissances

Relation client
Négociation
Outils informatiques (CRM)
Argumentation
Écoute active

Outils

Logiciels de vente

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.

Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l’automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.

Le Groupe Legrand, C’est Avant Tout

  • 3 branches d’activités : automobile (13 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)
  • Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie
  • Plus de 580 collaborateurs engagés !

Prêt à relever le challenge ?

Dans le cadre d'un remplacement de poste, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs pour la marque CITROËN, tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Vos missions incluent :

  • Identifier les besoins de vos prospects et clients,
  • Mettre en place des actions de prospection efficaces,
  • Proposer des solutions de financement et des services additionnels,
  • Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion,
  • Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement,
  • Assurer le suivi administratif commercial,
  • Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain.

Les Conditions

  • CDI à pourvoir dès que possible
  • 39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos)

Les Raisons De Nous Rejoindre

  • Concession renommée pour sa convivialité, où partage et bonne humeur animent notre équipe de plus de 100 collaborateurs au quotidien !
  • Un package de rémunération composé comme suit :
  • Salaire annuel brut : fixe (à partir de 20k€ annuels) + variable pouvant atteindre jusqu'à 30k€ annuel (voire plus, car déplafonné)
  • Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client).
  • Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 2 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil.

Les Avantages

  • Tickets restaurants : Valeur unitaire de 9€, prise en charge à 60%
  • Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
  • Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
  • Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
  • Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone.

Le Processus De Recrutement

  • Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.
  • Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur Commercial, en entretien physique.
  • Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Et votre profil ?

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !

Vous Maîtrisez

  • La relation client et la négociation,
  • Les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente,
  • L’argumentation et l’art de la persuasion,
  • Le conseil et l’écoute active.

Vous Êtes

  • Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur,
  • Persévérant et orienté résultats,
  • Compétiteur dans l’âme,
  • Empathique avec un fort esprit d’équipe,
  • Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle !

Vous êtes convaincu(e)s ? Venez booster votre carrière dans un Groupe en pleine croissance ! Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.