Commercial Assurance de Personnes - H / F (CDI)

PRÉVOIR; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

PRÉVOIR, groupe d’assurance de renommée, recherche un Commercial Assurance pour développer un portefeuille clients dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez formé et accompagné afin de réussir dans ce rôle autonome, avec une rémunération attractive et des avantages groupe, idéal pour les passionnés de l'assurance.

Prestations

Avantages groupe

Qualifications

• Niveau bac +2 souhaité.
• Expérience en assurance ou vente terrain serait un plus.
• Permis B et véhicule obligatoires.

Responsabilités

• Développer et suivre un portefeuille clients.
• Prendre l'initiative d'actions de prospection.
• Saisir les actions commerciales dans l'outil CRM.

Connaissances

Autonomie

Initiative

Compétences commerciales

Formation

Bac +2

Outils

CRM

Description du poste

Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d’assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d’assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels.

Poste : Commercial Assurance

Lieu : Auvergne-Rhône-Alpes, France

En évoluant grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante, vous serez autonome et mobile. Vous vous déplacerez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects dans votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille.

Vous pourrez prendre l’initiative d’actions de prospection ou d’information sur des thèmes variés, créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection, et saisir vos actions commerciales dans l’outil CRM.

Un accompagnement personnalisé débutera par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. Enthousiaste et autonome, vous avez l’âme commerciale, idéalement dans le domaine de l’assurance.

Profil recherché : Niveau bac +2 souhaité, une expérience dans l’assurance, la vente terrain ou en plateforme téléphonique serait un plus. Permis B et véhicule obligatoires.

Processus de recrutement : Entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier, suivi d’un assessment center comprenant 3 tests en ligne et des mises en situation professionnelles.

Contrat : CDI

Rémunération : Garantie de salaire entre 2300€ et 2500€ + variables non plafonnés + avantages groupe.