Commercial Assurance Construction

Fed Group; France; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Directeur Financier passionné par le développement durable et la gestion de projets complexes. Ce rôle clé implique la finalisation de plans d'action pour des projets ambitieux, l'interaction avec divers acteurs du secteur et la responsabilité de la communication sur des enjeux cruciaux liés à la neutralité carbone. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des professionnels engagés et de contribuer à des initiatives significatives pour l'environnement. Si vous êtes un leader dynamique avec un excellent relationnel et une forte capacité d'analyse, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou supérieur en viticulture ou agronomie requis.
• Expérience en gestion de projets complexes et multipartiprenantes.

Responsabilités

• Finaliser le plan d'action et analyser les indicateurs de projet.
• Déployer et suivre le plan auprès des parties prenantes.
• Participer à la création d'un dispositif local pour la neutralité carbone.

Connaissances

Gestion de projets complexes

Analyse de données

Communication orale

Rédaction

Connaissance des mécanismes du marché carbone

Formation

Diplôme d'ingénieur

Diplôme supérieur en viticulture

Diplôme en agronomie / développement durable

Description du poste

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Directeur Financier • Nevers

Dernière mise à jour: il y a 23 jours

Description de poste

La direction du projet relève du directeur général du BIVB.

MISSIONS :

• Finalisation du plan d'action avec objectifs chiffrés. Définition, collecte et analyse des indicateurs d'avancement et d'impact du projet ;
• Déploiement et suivi du plan auprès de la profession et des parties prenantes via l'organisation et l'animation d'ateliers thématiques et / ou séminaires ;
• Participation à la diffusion et au transfert des résultats ;
• Echanges et implication dans l'animation des thématiques avec les parties prenantes clés identifiées ;
• Participation à la création d'un dispositif local de contribution volontaire à la neutralité carbone comprenant (feuille de route des différentes étapes, définition des modalités contractuelles économiques et financières, cartographie des parties prenantes, identification du potentiel de projets territoriaux pouvant contribuer à la compensation carbone...)

Le suivi de ces projets nécessite une interaction forte avec les professionnels, les parties prenantes du projet et une aptitude à la co-construction. Ce projet est transversal à l'ensemble du BIVB, vous serez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de l'interprofession.

La communication sur ces sujets doit être une préoccupation du chef de projet.

Vous rendrez compte de vos travaux à la commission professionnelle dédiée au sujet.

Profil recherché

• Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou d'un diplôme supérieur en viticulture ou agronomie / développement durable / développement territorial
• Vous maitrisez les sujets carbone dans leur globalité, de la lecture et interprétation d'un bilan carbone jusqu'aux stratégies de captation et séquestration de ce dernier
• Vous justifiez d'une expérience dans la conduite et la gestion de projets complexes et multipartiprenantes (élus, techniciens acteurs du développement territorial...)
• La connaissance des mécanismes du marché carbone et de ses enjeux financiers est un plus

Savoir-faire :

• Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et une expression orale aisée
• Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse avec une appétence pour les données et leur monitoring
• Vous êtes autonome et force de proposition, avec une sensibilité aux questions d'adaptation au changement climatique

Savoir-être :

• Vous appréciez les échanges avec les professionnels (animation de réseau, réunion, dialogue...)
• Vous disposez d'un esprit d'équipe affirmé et d'un bon relationnel
• Vous faites preuve de pédagogie dans votre approche
• Vous êtes un leader de terrain

Détails complémentaires :

• Type du contrat : CDI
• Poste basé à Beaune (Bourgogne-Franche-Comté)
• Embauche prévue dès que possible
• Permis B indispensable. Possibilité d'utiliser les véhicules de service en cas de déplacement lors des missions.

Pour faciliter la lecture, l'emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.