Collateral Trader Assistant

Societe Generale Corporate and Investment Banking - SGCIB; Courbevoie; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Congés annuels 26–28 jours

Prise en charge de 60% du titre de运输

Comité d’Entreprise et activités

Restauration d’entreprise

Job summary

Societe Generale Corporate and Investment Banking - SGCIB recherche un profil Middle Office pour gérer le Collateral & Credit Risk. Vous contribuerez au sourcing des titres et à la gestion du collatéral, tout en dialoguant avec les contreparties et en renforçant les outils internes, notamment en Python.

Maîtrise de VBA et Python exigée; connaissance SQL souhaitée; sens de l’analyse et curiosité indispensables.

Qualifications

• Vous maîtrisez les langages de programmation VBA et Python.
• La connaissance du SQL (MS) et des interactions possibles avec une base de données, via les deux langages, est un plus.
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse et faites preuve de rigueur.
• Vous êtes curieux avec une propension à proposer des solutions innovantes.
• Une expérience en salle des marchés sera fortement appréciée.
• Parlez-vous anglais ? Ce sera une réelle force dans un contexte international !

Responsibilities

• Pourvoir le besoin en titres (actions, obligations) de l’activité (sourcing).
• Couvrir le risque de contrepartie en échangeant le collatéral quotidiennement.
• Dialoguer avec les contreparties sur les questions d’éligibilité du collatéral.
• Gérer les litiges de collatéral (disputes) face aux contreparties.
• Développer des outils tactiques (Python).

Skills

VBA

Python

SQL

Analyse

Rigueur

Anglais

Tools

MS SQL

Job description

Vos missions au quotidien

GBTO regroupe l’ensemble des fonctions support (opérations & IT) de la Banque d’Investissement de la Société Générale et a pour objectif de fournir quotidiennement des services aux activités business et à nos clients tout en gérant les enjeux de transformation de la banque. GBTO/MAR couvre les fonctions transverses de support aux activités de marché de la banque d’investissement. Au sein de cette entité, le département CCR (Collatéral & Crédit Risk) participe de la maîtrise du risque de crédit de la banque et du respect de ses engagements réglementaires en assurant la gestion des garanties (collatéral). Ce département est constitué des équipes opérationnelles (Middle / Back Office), des équipes de chef de projet en charge de la transformation ainsi que des équipes IT responsables de fournir des services et des processus digitaux pour gérer l’activité. L’équipe Collatéral gère le collatéral sur les transactions de financement (prêt/emprunt et repo) de la Banque d’Investissement de la Société Générale.

Plus spécifiquement en rejoignant cette équipe Middle Office vous seriez en charge de :

• Pourvoir le besoin en titres (actions, obligations) de l’activité (sourcing)
• Couvrir le risque de contrepartie en échangeant le collatéral quotidiennement
• Dialoguer avec les contreparties en particulier sur les questions d’éligibilité du collatéral
• Gérer les litiges de collatéral (disputes) face aux contreparties
• Développer des outils tactiques (Python)

Et si c’était vous ?

• Vous maîtrisez les langages de programmation VBA et Python
• La connaissance du SQL (MS) et des interactions possibles avec une base de données, via les deux langages précédemment cités, est un plus
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse, faites preuve de rigueur
• Vous êtes curieux avec une propension à proposer des solutions innovantes
• Une expérience en salle des marchés sera fortement appréciée
• I heard you speak English ? This will be a real strength in an international context !

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe ! C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières ! Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée. Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé. Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
• Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.