Collaborateur.trice junior Expertise & Conseil

Bold; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable de sites passionné pour diriger une équipe dynamique. Ce rôle clé implique le management d'une équipe de Conseillers en Insertion Professionnelle, la gestion des opérations et le développement des relations avec les partenaires locaux. Vous serez au cœur d'une mission enrichissante, contribuant à l'évolution professionnelle de nombreux talents. Si vous êtes motivé par l'accompagnement et le développement des carrières, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où chaque interaction compte et faites la différence dans un environnement stimulant.

Prestations

Titres restaurants

Véhicule de service

Prime vacances

Mécénat de compétences (3 jours/an)

Horaires de journée 35 heures par semaine

RTT

Qualifications

• Expérience significative dans l'insertion professionnelle ou Ressources humaines.
• Expérience d'encadrement d'au moins 10 collaborateurs.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 12 Conseillers en Insertion Professionnelle.
• Suivi opérationnel de l'activité conseil et gestion des moyens des sites.

Connaissances

Management d'équipe

Recrutement

Accompagnement à la formation

Pilotage de KPIs

Créativité

Formation

Expérience en insertion professionnelle

Expérience en Ressources humaines

Outils

Excel

Description du poste

Vous souhaitez manager une équipe où chaque interaction compte où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer en CDI chez notre client Talents Solutions.

Au sein de la branche spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi en reconversion durable, nous recrutons un Responsable de sites pour les agences de Paris Argenteuil.

Ce que nous vous proposons concrètement :

Rattaché au directeur régional adjoint, vous encadrerez une équipe de 12 Conseillers en Insertion Professionnelle répartis sur les 6 sites de Paris Argenteuil.

Vos missions seront les suivantes :

Management : Vous encadrerez une équipe de 12 CIP (2-3 conseillers par agence) et les accompagnerez dans l'atteinte des objectifs en établissant le plan d'action mensuel de chaque collaborateur. Vous animerez les réunions d'équipe et organiserez les plannings.

Recrutement et accompagnement à la formation des équipes.

Animation et développement des relations avec les commanditaires, les partenaires locaux et les acteurs économiques. Vous représenterez l'entreprise et son offre de service globale et identifierez les opportunités de développement.

Gestion des opérations : Suivi opérationnel de l'activité conseil en évolution professionnelle, suivi des KPI de l'activité, gestion des moyens des sites. Vous serez garant de la qualité de service et du bon déroulement de la facturation.

Gestion des sites : Garantir les meilleures conditions de travail au sein des agences en lien avec les fonctions supports (Services Généraux, IT, Prestataires, etc.).

Notre candidate idéale :

Vous avez une expérience significative, idéalement dans le domaine de : l'insertion professionnelle, en agence de travail temporaire, des Ressources humaines (recrutement, gestion de carrières), accompagnement (bilan de compétences, orientation, VAE). Vous justifiez idéalement d'une expérience d'accompagnement aux transitions de carrières sur la prestation Conseil en Évolution Professionnelle ou sur le pilotage de projet RH.

Vous avez une expérience d'encadrement d'au moins 10 collaborateurs, de pilotage de KPIs, une bonne maîtrise d'Excel et des TCD.

Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble : la diversité de nos équipes est notre force. Votre créativité pour concevoir des projets et des solutions sera votre meilleur atout.

Processus de recrutement :

• Un premier échange avec notre équipe RH pour mieux comprendre votre parcours et motivations en distanciel.
• Un entretien technique avec le Directeur Régional Adjoint afin d'évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste en présentiel.

Au-delà d'un cadre de travail et d'un poste épanouissant, quels sont les avantages ?

Une équipe de travail dynamique et un environnement de travail où tout est à construire.

Horaires de journée 35 heures par semaine avec RTT, titres restaurants, véhicule de service, prime vacances, mécénat de compétences (3 jours/an) et de nombreux avantages à découvrir.

Dplacements quotidiens à prévoir sur l'ensemble des agences sous votre responsabilité.

Poste à pourvoir en région parisienne.

Skeelz et Talent Solutions vous garantissent un processus de recrutement complet en moins de 14 jours, un accompagnement rapide et transparent qui vous permettra de rejoindre une nouvelle aventure professionnelle qui correspondra à vos compétences, vos valeurs et vos besoins. À très vite !

Nous recherchons des personnes passionnées prêtes à apporter leur contribution à l'évolution professionnelle de talents partout en France.

Serez-vous le prochain à nous rejoindre ?