Collaborateur(trice) en Droit Social

Qworo; Paris; On-site; EUR 65,000 - 100,000; Full time

Job summary

Jeantet à Paris recrute un·e collaborateur·rice en droit social avec 3 à 6 ans d'expérience, pour intervenir aussi bien en conseil qu'en contentieux. Vous conseillerez nos clients sur les relations collectives, les restructurations et les audits sociaux, en lien avec les équipes corporate et M&A.

Vous travaillerez sur des dossiers à dimension internationale et serez en relation avec des confrères anglophones, avec un esprit d'équipe, de rigueur et un service client affûté.

Qualifications

• 3 à 6 ans d'expérience en droit social, acquise en cabinet d'avocats.
• Pratique solide du droit du travail, orientée relations collectives et restructurations.
• Expérience en contentieux à forts enjeux.
• Anglais courant, écrit et oral.
• Gestion sociale des opérations corporate et des audits sociaux.

Responsibilities

• Conseiller nos clients en droit du travail, notamment en relations collectives et en restructurations : PSE, RCC, réorganisations, négociation avec les instances représentatives du personnel.
• Gérer des contentieux sociaux à forts enjeux, individuels et collectifs.
• Accompagner les équipes Corporate / M&A sur le volet social des opérations : audits sociaux, transferts de personnel, information-consultation du CSE, harmonisation des statuts.
• Travailler sur des dossiers à dimension internationale, en lien avec des clients et des confrères anglophones.

Skills

Droit social

Contentieux social

Relations collectives

Audit social

Anglais courant

Job description

Jeantet recrute un·e collaborateur·rice en droit social (3 à 6 ans d'expérience) – Paris

Notre équipe Droit social renforce ses effectifs et recherche un·e avocat·e confirmé·e pour intervenir sur des dossiers à forts enjeux, aussi bien en conseil qu'en contentieux.

Vos missions

• Conseiller nos clients en droit du travail, notamment en relations collectives et en restructurations : PSE, RCC, réorganisations, négociation avec les instances représentatives du personnel.
• Gérer des contentieux sociaux à forts enjeux, individuels et collectifs.
• Accompagner les équipes Corporate / M&A sur le volet social des opérations : audits sociaux, transferts de personnel, information-consultation du CSE, harmonisation des statuts.
• Travailler sur des dossiers à dimension internationale, en lien avec des clients et des confrères anglophones.

Votre profil

• 3 à 6 ans d'expérience en droit social, acquise en cabinet d'avocats.
• Une pratique solide du droit du travail stand alone, orientée relations collectives et restructurations.
• Une réelle aisance en contentieux à forts enjeux.
• Une expérience significative de la gestion sociale des opérations corporate et des audits sociaux.
• Un anglais courant, écrit et oral.
• Rigueur, sens du service client et goût du travail en équipe. Maîtrise du french. Maîtrise du english.
• Compétences en Relations Collectives, Relations Individuelles, Restructurations Sociales / PSE, Social. 3 ans d'expérience minimum.