Collaborateur(trice) en Droit Social (H/F)

Jeantet; Paris; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Jeantet recrute un·e collaborateur·rice en droit social à Paris. Vous intervenez sur des dossiers en conseil et en contentieux avec des enjeux importants, au sein d'une équipe dynamique.

Le profil recherchéAllie expérience en droit du travail et gestion sociale des opérations corporate, avec un niveau d'anglais courant et un sens du service client apprécié pour travailler en équipe.

Qualifications

• 3 à 6 ans d'expérience en droit social, acquise en cabinet d'avocats.
• Pratique solide du droit du travail stand alone, orientée relations collectives et restructurations.
• Aisance en contentieux à forts enjeux.
• Expérience de la gestion sociale des opérations corporate et des audits sociaux.
• Anglais courant, écrit et oral.

Responsibilities

• Conseiller nos clients en droit du travail, notamment en relations collectives et en restructurations : PSE, RCC, réorganisations, négociation avec les instances représentatives du personnel.

Skills

Droit social

Relations collectives

Contentieux social

Anglais courant

Rigueur et service client

Job description

Jeantet recrute un·e collaborateur·rice en droit social (3 à 6 ans d'expérience) – Paris

Notre équipe Droit social renforce ses effectifs et recherche un·e avocat·e confirmé·e pour intervenir sur des dossiers à forts enjeux, aussi bien en conseil qu'en contentieux.

Vos missions

• Conseiller nos clients en droit du travail, notamment en relations collectives et en restructurations : PSE, RCC, réorganisations, négociation avec les instances représentatives du personnel.
• Gérer des contentieux sociaux à forts enjeux, individuels et collectifs.
• Accompagner les équipes Corporate / M&A sur le volet social des opérations : audits sociaux, transferts de personnel, information-consultation du CSE, harmonisation des statuts.
• Travailler sur des dossiers à dimension internationale, en lien avec des clients et des confrères anglophones.

Profil recherché

• 3 à 6 ans d'expérience en droit social, acquise en cabinet d'avocats. - Une pratique solide du droit du travail stand alone, orientée relations collectives et restructurations. - Une réelle aisance en contentieux à forts enjeux. - Une expérience significative de la gestion sociale des opérations corporate et des audits sociaux. - Un anglais courant, écrit et oral. - Rigueur, sens du service client et goût du travail en équipe.