Avocat droit social junior - cabinet international

Titan Partners Group - Cabinet de recrutement; Paris; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

Titan Partners Group - Cabinet de recrutement recherche collaborateur(trice) en droit social à Paris. Vous interviendrez sur des problématiques employeur et participerez à des dossiers complexes dans un cadre international.

Profil recherché: Avocat inscrit au barreau, 0 à 3 ans d'expérience, formation Master 2 en droit social ou droit des affaires, anglais courant indispensable. Environnement exigeant et collaboratif au sein d’un cabinet international.

Qualifications

• Diplômé(e) en droit avec spécialisation droit social ou affaires.
• Anglais écrit et oral courants indispensable.
• Rigueur, sens du service client et bonnes qualités rédactionnelles.
• Expérience en cabinet international ou anglo-saxon souhaitable.

Responsibilities

• Intervenir sur contentieux et conseil en droit social pour employeurs.
• Traiter dossiers transactionnels et restructurations avec les équipes associées.
• Contribuer à des dossiers complexes dans un cadre international.

Skills

Droit social

Anglais professionnel

Rigueur et rédaction

Esprit d'équipe

Education

Master 2 droit social ou droit des affaires

Job description

Collaborateur(trice) en droit social 0 à 3 ans - Paris

Titan Partners accompagne un cabinet d’affaires international de premier plan dans le recrutement de plusieurs collaborateurs en droit social pour son bureau de Paris.

Le cabinet

Cabinet full-service reconnu sur le marché français et à l’international, il intervient sur l’ensemble du droit des affaires : M&A, financement, fiscal, droit public, contentieux. Ses clients sont de grands groupes français et internationaux.

Le département droit social, l’un des plus anciens et des plus réputés de la place, réunit quatre associés et une quinzaine de collaborateurs. Très autonome, il origine lui-même la majorité de ses dossiers, tout en travaillant étroitement avec les autres départements du cabinet.

Le poste

Vous intervenez sur l’ensemble de la pratique, côté employeur :

• contentieux individuels et collectifs ;
• conseil en droit du travail, sur des problématiques individuelles et collectives ;
• dossiers transactionnels et restructurations, souvent menés avec les équipes M&A, financement ou fiscal.

Les dossiers sont complexes et à forts enjeux, dans un environnement très international.

Le profil recherché

• Avocat(e) inscrit(e) au barreau, de 0 à 3 ans d’expérience en droit social.
• Formation juridique de haut niveau (Master 2 en droit social ou en droit des affaires).
• Première expérience, en stage ou en collaboration, dans un cabinet anglo-saxon ou un cabinet français à dimension internationale.
• Très bon niveau d’anglais, écrit et oral : indispensable.
• Rigueur, qualités rédactionnelles, sens du service client et esprit d’équipe.

Pourquoi rejoindre ce cabinet

• Une pratique complète du droit social, en contentieux, en conseil et en transactionnel, plus formatrice que dans un cabinet dédié au seul droit du travail.
• Des clients et des dossiers parmi les plus exigeants du marché.
• Une rémunération alignée sur les meilleurs standards de la place, avec un bonus significatif.