Collaborateur technique marchés (h/f)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un collaborateur technique pour gérer les marchés publics liés à l'exploitation des bâtiments. Vous serez responsable du suivi des accords cadre, de l'évaluation des offres et de la rédaction des documents techniques. Ce poste offre un cadre de travail collaboratif, où vous pourrez mettre en avant vos compétences techniques et administratives. Avec des conditions de travail attractives, y compris des tickets restaurant et la possibilité de télétravail, c'est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent contribuer à l'amélioration continue des services publics.

Prestations

Tickets restaurant

Participation mutuelle jusqu’à 72 euros/mois

Participation aux frais de transports

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Prime annuelle de 1 683,98 euros net

Régime indemnitaire selon RIFSEEP

Offres loisirs, sport et culture

Qualifications

• Connaissances techniques liées à l’exploitation des bâtiments.
• Maîtrise des logiciels bureautiques et bonne capacité rédactionnelle.

Responsabilités

• Évaluer les marchés et aider à définir les besoins des services techniques.
• Piloter le lancement et le renouvellement des ACBC.
• Rédiger les pièces techniques des ACBC et analyser les candidatures.

Connaissances

Connaissances techniques bâtimentaires

Connaissances administratives de la commande publique

Maîtrise des logiciels bureautiques

Capacité à travailler en équipe

Autonomie et rigueur

Description du poste

Collaborateur technique marchés (h/f), Bouches-du-Rhone

Détails de l'offre

Famille de métiers : Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de l’entretien, de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments départementaux, le collaborateur technique marchés est chargé d’assurer le lancement et le suivi du volet technique des Accords Cadre à Bons de Commandes (ACBC). Il travaille en collaboration avec les services techniques et les services achat-marché de la Direction de l’Achat Public (DAP). Il réalisera également toutes autres missions de service public liées à son cadre d’emploi et domaine d’intervention.

Missions / Conditions d'exercice

1. Évaluer les marchés en cours d’exécution et aider à la définition du besoin des services techniques utilisateurs.
2. Piloter le lancement et le renouvellement des ACBC confiés, en collaboration avec un collègue junior.
3. Contrôler les documents émis par les collègues juniors, en garantissant le respect des procédures.
4. Animer des réunions techniques de préparation, de montage et de suivi des ACBC avec les services ou la DAP.
5. Rédiger les pièces techniques des ACBC et/ou gérer les prestataires extérieurs chargés de leur rédaction, en vérifiant la cohérence des pièces administratives.
6. Analyser les éléments techniques des candidatures, ainsi que les prix et la valeur technique des offres.
7. Rédiger les Rapports d’Analyse des Candidatures et des Offres (RACO).
8. Préparer et participer aux Commissions d’Appels d’Offres (CAO).
9. Suivre l’avancement des ACBC sous sa responsabilité et rendre compte à sa hiérarchie.
10. Proposer des actions pour l’amélioration continue.
11. Réaliser toutes autres activités liées à la passation et à l’exécution des ACBC.

Profils recherchés

• Connaissances techniques liées à l’exploitation des bâtiments et aux techniques bâtimentaires tous corps d’état.
• Connaissances administratives et/ou juridiques de la commande publique et de la réglementation.
• Maîtrise des logiciels bureautiques et bonne capacité rédactionnelle.
• Capacité à travailler en équipe, en coordination avec d’autres directions ou interlocuteurs externes.
• Autonomie et rigueur.
• Aide à la décision.

Conditions de travail attractives

• Tickets restaurant (montant à préciser).
• Participation mutuelle et/ou prévoyance jusqu’à 72 euros/mois.
• Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental.
• Teletravail jusqu’à 2 jours/semaine selon organisation.
• Prime annuelle de 1 683,98 euros net versée en novembre, au prorata du temps travaillé.
• Régime indemnitaire selon RIFSEEP, versé mensuellement.
• Offres loisirs, sport et culture pour les agents.
• Collectivité conventionnée par le FIPHFP.