Collaborateur Social /RH H/F - Nice - Juillet 2025

MAZARS; Nice; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une équipe dynamique de Forvis Mazars en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un(e) Collaborateur(trice) Social(e) / RH pour son bureau de Nice. Le candidat idéal a une formation en Ressources Humaines et une expérience d'au moins deux ans. Ce poste inclut la gestion de l'administration du personnel, le conseil aux dirigeants, et la participation à divers projets RH. Rejoignez un environnement collaboratif avec des opportunités de formation continue et une rémunération attractive.

Prestations

Environnement de travail stimulant et collaboratif

Missions variées et responsabilisantes

Opportunités de formation continue et de développement professionnel

Rémunération attractive et avantages sociaux

Qualifications

• Au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des fondamentaux du droit du travail et des pratiques RH.
• À l'aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel et rédiger les contrats de travail.
• Conseiller les dirigeants sur les problématiques RH et sociales.
• Assurer la veille juridique et sociale pour la conformité.

Connaissances

Droit du travail

Gestion des ressources humaines

Relationnel

Écoute

Rigueur

Réactivité

Formation

Formation en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent

Outils

Silae

Lucca

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, Forvis Mazars Provence-Alpes-Côte d'Azur recrute un(e) Collaborateur(trice) Social(e) / RH pour rejoindre son bureau de Nice.

Vous intégrerez une équipe dynamique et interviendrez auprès de clients variés sur des missions à forte valeur ajoutée mêlant conseil, accompagnement opérationnel et veille réglementaire.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Gérer l'administration du personnel de votre portefeuille client : rédaction des contrats de travail, suivi des absences, gestion des dossiers individuels.
2. Conseiller et accompagner les dirigeants sur les problématiques RH et sociales.
3. Participer à la mise en œuvre et au suivi de projets RH de vos clients : formation, développement des compétences, etc.
4. Assurer une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques de nos clients.

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire ou en tant que gestionnaire de paie.

Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail et les pratiques RH, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels spécialisés (Silae, Lucca).

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de rigueur et de réactivité. Vous aimez travailler en équipe, gérer plusieurs projets en parallèle et accompagner vos interlocuteurs avec professionnalisme.

Informations supplémentaires :

Les métiers

• Environnement de travail stimulant et collaboratif
• Missions variées et responsabilisantes
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel
• Rémunération attractive et avantages sociaux selon profil
• Possibilité de 4/5e

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Collaborateur Social • Nice, Alpes-Maritimes, France