Collaborateur paie et social sénior (H/F)

Adsearch; Valence; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable en pleine croissance à Valence recherche un Gestionnaire de paie H/F pour un poste en CDI. Vous serez en charge de la réalisation des paies et des déclarations sociales, ainsi que de l'intégration de nouveaux clients. Une expérience de plus de 3 ans et la maîtrise du logiciel SILAE sont requises. Le salaire proposé est compris entre 32K€ et 35K€, avec des avantages intéressants tels qu'un télétravail flexible et d'autres bénéfices sociaux.

Prestations

Ambiance conviviale avec activités sociales

Télétravail avantageux

Parcours d'intégration personnalisé

Plan d'épargne entreprise

Congés supplémentaires pour proches aidants

Qualifications

• Expérience de plus de 3 années sur un poste similaire.
• Bonne maîtrise des conventions collectives et des logiciels de paie.

Responsabilités

• Assurer la réalisation des paies.
• Effectuer les déclarations sociales.
• Gérer les documents sociaux relatifs à l'embauche.
• Conseiller et assister les clients.
• Intégrer de nouveaux clients.

Connaissances

Connaissance des conventions collectives

Maîtrise des logiciels de paie SILAE

Compétences en conseil RH

Rigueur

Sens du service client

Formation

Formation en gestion de la paie, juridique ou RH

Outils

SILAE

Description du poste

Collaborateur paie et social sénior (H/F), Valence

Le job

En bref : Gestionnaire de paie H/F – CDI – Valence – Salaire selon profil – Paie, RH, SILAE, Multi-convention

La division Paie de notre bureau recherche pour son client, un cabinet comptable en pleine croissance, un Gestionnaire de paie expérimenté (H/F) sur Valence.

VOS MISSIONS

Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale. Vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans des projets diversifiés et stimulants. Vous serez en charge des missions suivantes :

• Assurer la réalisation des paies
• Effectuer les déclarations sociales
• Gérer les documents sociaux relatifs à l'embauche et à l'exécution du contrat de travail
• Apporter conseil et assistance auprès de vos clients
• Prendre en charge l'intégration de nouveaux clients

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes issu(e) d'une formation en gestion de la paie, du juridique et des RH et justifiez d'une expérience de plus de 3 années sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les conventions collectives et les logiciels de paie, notamment SILAE.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en conseil RH et paie, ainsi que pour votre rigueur et votre sens du service client.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Ambiance conviviale avec afterworks, team building annuel, arbre de Noël, jeux de société, corbeilles de fruits, cours de sophrologie, massages...
• Charte de télétravail avantageux offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration
• Parcours d'intégration et de formation personnalisé
• Forfait intéressant : entre 32K€ et 35K€ par an + Plan d'épargne entreprise, CSE, modulation du temps de travail, mutuelle avantageuse, tickets restaurant
• Avantages QVT : conciliation vie pro/perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec l'associé du cabinet

Besoin d'un nouveau challenge? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !