Collaborateur Paie Débutant - Expertise Conseil -Neuilly-sur-Seine (H / F)

Grant Thornton France; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante vous attend au sein d'une entreprise de conseil dynamique, où vous pourrez développer vos compétences en gestion de la paie. En tant que Collaborateur Paie débutant, vous serez intégré dans une équipe soudée et conviviale, où la diversité et l'innovation sont au cœur des préoccupations. Vous aurez la chance de gérer des dossiers de paie pour une clientèle variée, tout en bénéficiant d'un encadrement professionnel. Ce rôle vous permettra de mettre en pratique vos connaissances tout en contribuant à la réussite collective de l'équipe.

Qualifications

• Une première expérience ou diplôme en gestion/comptabilité est souhaité.
• Connaissance des processus de paie et de la réglementation sociale.

Responsabilités

• Élaboration des paies pour un portefeuille dédié.
• Gestion complète du processus de paie sous supervision.
• Relations avec les caisses de retraites et mutuelles.

Connaissances

Gestion de la paie

Connaissance de la réglementation sociale

Relation client

Formation

Diplôme en gestion ou comptabilité

Description du poste

Chez Grant Thornton, cabinet d'audit et de conseil, nous vous offrons l'occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d'équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l'innovation au centre de nos préoccupations.

A propos du poste :

Au sein de notre bureau Expertise Conseil à Neuilly-sur-Seine, après une première expérience ou à la fin de vos études, vous intégrerez une équipe dédiée en tant que Collaborateur Paie débutant.

Vous prendrez progressivement en charge le traitement complet de dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée (PME, TPE) et issue de divers secteurs d'activité, sous la supervision d'un manager :

• Élaboration des paies pour un portefeuille dédié en conformité avec la réglementation sociale.
• Gestion de A à Z du processus de paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, STC, attestation maladie, saisie des EVP, STC).
• Élaboration des charges sociales (DSN...).
• Gestion des relations avec les caisses de retraites et mutuelles.