Référent de parcours ASE EDS Créteil F/H

Valdemarne; Créteil; Sur place; EUR 30 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération selon profil et grille

Télétravail partiel possible

Tickets restaurant

Remboursement Pass Navigo

Mutuelle et prévoyance

Plan de formation continue

Résumé du poste

Le Département du Val-de-Marne recrute un Référent de parcours ASE EDS à Créteil pour assurer la prise en charge et le suivi des mineurs confiés, des jeunes majeurs et les actions éducatives à domicile, les AEMO et l’accompagnement des TDC. Vous coordonnerez les partenariats et veillerez à l’intérêt supérieur de l’enfant.

Titulaire d’un DE ES, ASS ou EJE, avec une expérience en protection de l’enfance et le permis B, vous travaillerez selon une grille horaire 35h/37h30/39h, avec télétravail

Qualifications

• Diplôme d’État d’Educateur Spécialisé, ou ASS, ou éducateur de jeunes enfants requis.
• Première expérience en protection de l’enfance souhaitée.
• Permis B nécessaire pour accéder aux véhicules de pool.

Responsabilités

• Accompagner socialement et éducativement les mineurs et jeunes majeurs confiés.
• Conduire des actions éducatives en milieu ouvert et organiser des activités adaptées.
• Travailler en réseau avec partenaires et assurer les réunions pluridisciplinaires.
• Rédiger les rapports et transmettre les informations lors des audiences.

Connaissances

Relation de confiance

Gestion des conflits

Écoute active

Communication

Formation

Diplôme d’État d’Educateur Spécialisé

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Référent de parcours ASE EDS Créteil F/H

Réf. : 2026-8392

Cadre d'emplois FPT de référence : Assistants territoriaux socio-éducatifs

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Médico-sociale

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d’assurer et de coordonner le repérage de l’enfance en danger, d’assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d’accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.

Présentation générale des missions

Le référent de parcours ASE assure la prise en charge et le suivi des mineurs confiés, des jeunes majeurs, ainsi que les actions éducatives à domicile, les AEMO et l’accompagnement des Tiers Dignes de Confiance (TDC).

Il assure un rôle de coordinateur en mobilisant les partenaires autour de la situation et dans l’intérêt supérieur de l’enfant.

Intégré au sein de l’un de nos Espace Départementaux des Solidarités, vous assurez la prise en charge et le suivi des mineurs qui nous sont confiés et des jeunes adultes. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Accompagnement social et/ou éducatif :

• Accueillir, informer, conseiller et orienter les mineurs, jeunes majeurs et leur famille
• Assurer un accompagnement éducatif dans le cadre de l’aide à la personne
• Organiser des activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les ressources de la personne
• Assurer une médiation des relations avec la famille
• Assurer la mise en oeuvre des actions éducatives en milieu ouvert
• Évalue les besoins individuels, familiaux et sociaux des mineurs et jeunes majeurs relevant de l’aide sociale à l’enfance.
• Contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations retenues dans le projet pour l’enfant (PPE).
• Veille à faire respecter les droits des enfants et des familles et porte une attention particulière à l’adaptation du statut juridique de l’enfant.
• En lien avec le référent de proximité et sous la responsabilité de son encadrement, recherche et met en œuvre des orientations adaptées aux besoins identifiés dans le cadre du PPE.
  

Mise en œuvre de projets et d’actions de prévention :

• Conduit et anime des projets et actions de prévention
• Participe aux activités de prévention mises en œuvre par le service

Pluridisciplinarité et partenariat :

• Travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l’enfance et de l’adolescence
• Développer et animer des réseaux de réflexion et d’échanges de pratiques
• Participer à des réunions multi professionnelles
• Rechercher des solutions d’insertion auprès de différents partenariats institutionnels

Instruction administrative des dossiers :

• Rédiger les rapports de situations sociales
• Présenter les informations sur les situations confiées lors des audiences chez le Juge des Enfants.

Expérience requise

Formation et expériences:

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, d’Assistant de Service Social ou d’Educateur de Jeunes Enfants.
• Vous disposez d’une première expérience en protection de l’enfance.
• Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool).

Vos compétences professionnelles:

• Bonne connaissance du secteur de la protection de l’enfance.
• Capacité à établir des relations de confiance et gérer de situations conflictuelles.
• Sens de la communication et écoute active.

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

• Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
• Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
• Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
• Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT
• Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
• Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : avec part employeur
• Pass Navigo remboursé à 75%
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

• Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
• Poste de la Filière sociale catégorie Assistant Territorial Socio-éducatif ou Educateur de Jeunes Enfants - Catégorie A
• Poste basé sur l'EDS de Créteil
• Vous ne pouvez pas habiter sur votre secteur d'intervention.

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.