Collaborateur d'Agence à dominante commerciale H/F (H/F)

ALLIANZ V. LAURENT & A. OLLEVILLE; Signy-le-Petit; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'assurances local cherche un Collaborateur d'Agence à Signy-le-Petit pour fidéliser le portefeuille client et développer l'agence. Le candidat idéal a une expérience réussie dans l'assurance, maîtrise le digital et possède un Bac+2. Le poste est en CDI avec un salaire brut de 2100 Euros par mois et inclut des primes et une complémentaire santé.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience commerciale réussie dans le secteur de l'assurance ou de la banque.
• Maîtrise des outils informatiques et aisance avec le digital.
• Bonne connaissance de la région.

Responsabilités

• Accueillir les clients et prospects par téléphone et en agence.
• Définir les besoins en assurances des particuliers/professionnels.
• Assurer le suivi des propositions et la relance des contacts.
• Rendre compte régulièrement de votre activité.

Connaissances

Assurances

Développer et fidéliser la relation client

Développer un portefeuille clients et prospects

Présenter et valoriser un produit ou un service

Recueillir et analyser les besoins client

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 dans le domaine de l'assurance et/ou commercial

Description du poste

Offre n° 196CVFB
Collaborateur d'Agence à dominante commerciale H/F (H/F)

Assurances Allianz - Cabinet V. LAURENT & A. OLLEVILLESECTEUR SIGNY-LE-PETIT / LIARTTemps plein, CDIAu sein d'une agence à taille humaine, nous recherchons 1 collaborateur(trice) d'agence pour contribuer à la fidélisation de notre portefeuille client et au développement de l'agence.VOS MISSIONS :- Accueil des clients et prospects par téléphone et en physique à l'agence. Définir les besoins en assurances et prévoyance des particuliers/professionnels (automobile, habitation, santé, prévoyance, responsabilité civile)- Présenter, conseiller et proposer une offre adaptée aux clients en veillant à respecter le devoir de conseil- Assurer le suivi des propositions et la relance des contacts- Organiser votre temps de travail et vos prises de rendez-vous- Développer l'activité commerciale selon les objectifs définis et mettez en place des actions spécifiques en lien avec la politique de l'entreprise- Accompagner les dossiers sinistres des assurés- Gérer la partie administrative du quotidien de l'agence- Rendre compte régulièrement de votre activité aux agentsVOTRE PROFIL :- Vous avez une expérience commerciale réussie dans le secteur de l'assurance ou de la banque- Vous maîtrisez les outils informatiques, aisance avec le digital- Bonne connaissance de la régionPour postuler, merci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation afin d'étudier votre dossierPoste en CDI avec une formation interneMinimum bac+2 idéalement dans le domaine de l'assurance et/ou commercialType d'emploi : Temps plein, CDISalaire : selon profil et expérienceExpérience:- 3 ans (Souhaité)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurances Cette compétence est indispensable
• Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
• Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision Cette compétence est indispensable
• Recueillir et analyser les besoins client Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Employeur

3 à 5 salariés

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