Collaborateur Comptable Sénior Pôle IBS H/F

RSM France; Pérols; Hybride; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation et montée en compétences

Environnement dynamique

Rémunération fixe et variable

Congés supplémentaires 12 jours

Ticket Restaurant

Mutuelle et prévoyance

Horaires flexibles

Résumé du poste

RSM France recrute un Collaborateur Comptable Senior H/F au sein du pôle IBS Méditerranée. Vous prenez en charge des dossiers internationaux et assurez la conformité des livrables, tout en coordonnant les échanges avec les clients et les équipes à distance.

Diplôme Bac+5 et au moins 5 ans d’expérience en comptabilité, avec un excellent niveau d’anglais professionnel, seront indispensables. Le poste offre formation, séminaires, télétravail et une rémunération attractive.

Qualifications

• Formation Bac+5 en comptabilité ou équivalent.
• Au moins 5 ans d’expérience en comptabilité, maîtrise de la comptabilité française et des obligations fiscales.
• Anglais professionnel indispensable pour évoluer dans un contexte international.

Responsabilités

• Produire et assurer la conformité des dossiers internationaux (liasses fiscales, TVA) et externalisation comptable.
• Assurer la relation client et coordonner les échanges avec les équipes internationales (visioconférences, mails, réunions en anglais).
• Participer à la structuration de la ligne IBS Méditerranée et soutenir le développement du portefeuille clients.

Connaissances

Anglais professionnel

Autonomie

Esprit d’analyse

Rigueur

Relation client

Formation

Bac+5

Outils

Logiciels comptables multi

Description du poste

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !

Mission

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes.

Dans nos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès), 220 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

Ils témoignent

« RSM m’a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et la bonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d'évoluer dans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à cœur de contribuer au succès de notre équipe. » — Oriane, Collaboratrice Comptable

« RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours des dossiers divers et variés. » — Nicolas, Juriste

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.

Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence.

Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent

Si vous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Collaborateur Comptable Senior H/F au sein de notre pôle IBS (International Business Services)

Dans le cadre de la structuration et du développement de notre ligne IBS (International Business Services), RSM France renforce ses équipes en Méditerranée.

Cette activité, déjà en forte expansion au niveau régional, a pour ambition de répondre aux demandes internationales issues du réseau RSM Global (RSM US, RSM UK, etc.) et d’accompagner nos clients dans la gestion de leurs obligations comptables et fiscales.

Portée localement par deux experts, la ligne IBS MED a d’ores et déjà démontré tout son potentiel.

Afin de poursuivre cette dynamique et de capter les nouvelles opportunités qui se présentent, nous recherchons un Collaborateur Comptable Senior H/F, capable de piloter les dossiers internationaux.

• Production et conformité : Vous prendrez en charge des dossiers internationaux pour des clients du réseau RSM (Royaume-Uni, États-Unis, Chine, Allemagne, etc.), en assurant la qualité et la conformité des livrables. Dans ce cadre, vous interviendrez sur des missions de conformité comptable et fiscale, depuis la réception du plan comptable étranger jusqu’à sa conversion au référentiel français, en passant par la production des liasses fiscales, des annexes et l’intégration de la TVA. Vous participerez également à des missions d’externalisation comptable, incluant la tenue, le suivi analytique, la révision et la mise en conformité des comptes, ainsi que l’élaboration des reportings mensuels. Enfin, vous veillerez à maintenir un suivi rigoureux avec les directions financières des clients, à travers des visioconférences hebdomadaires et des points de gestion mensuels.
• Relation client et coordination internationale : Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients internationaux, avec lesquels vous entretiendrez une relation directe et régulière, notamment par visioconférences, échanges mails et réunions en anglais, avec des déplacements ponctuels éventuellement à prévoir.
• Structuration de la ligne IBS Méditerranée : Vous participerez activement à la mise en place et à la structuration de la cellule IBS Méditerranée, en lien étroit avec la coordination nationale. À ce titre, vous apporterez votre soutien à l’associé référent dans la gestion et le suivi des prospects, tout en contribuant idéalement au développement du portefeuille clients. Vous serez également impliqué(e) dans la montée en compétence de l’équipe locale, en partageant vos connaissances et en aidant à consolider les bonnes pratiques opérationnelles au sein de la ligne IBS.

Profil

Formation : Bac+5

Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en comptabilité. Vous maîtrisez la comptabilité française (liasses fiscales, TVA, annexes) et possédez un excellent niveau d’anglais professionnel, indispensable pour évoluer efficacement dans un environnement international.

Qualités personnelles

Vous combinez esprit d’analyse, rigueur et sens du service client, avec autonomie et efficacité dans le travail à distance. Vous faites également preuve d’initiative, d’adaptabilité et d’un véritable goût pour le travail en équipe. Par ailleurs, vous êtes à l’aise dans des environnements multi logiciels et démontrez une grande capacité à vous adapter rapidement aux outils clients.

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement sur-mesure : Formation aux outils et méthodologie RSM, accompagnement pour se former et évoluer, diversités des dossiers.
• Un environnement de travail dynamique : Un séminaire annuel, participation à des évènements initiés par la direction, les collaborateurs ou le CSE, des conférences, une charte de télétravail.
• Une rémunération fixe(sur 12 mois) et une part variableselon votre performance individuelle.
• Des avantages : 12 jours de congés supplémentaires, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, flexibilité des horaires.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents.

Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à notre Mission Handicap et à des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide

• Entretien avec notre chargée de Recrutement pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
• Entretien avec nos managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.
• Entretien final avec nos associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Mot du recruteur

Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.