Assistant Manager Expertise Comptable Pôle Immobilier H/F

RSM France; Pérols; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation et évolution

Tickets Restaurant

Mutuelle et prévoyance

Horaires flexibles

Résumé du poste

RSM Méditerranée recrute un Assistant Manager Comptable H/F pour superviser un portefeuille clients variés (hôtellerie et immobilier) au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Vous participez à la supervision, au suivi opérationnel et à la révision comptable, avec production des états financiers et indicateurs clés.

Vous collaborez avec une équipe dédiée et échangez régulièrement avec une clientèle internationale, en anglais lors des réunions et suivis.

Qualifications

• Formation en comptabilité requise (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent).
• Expérience significative en cabinet ou en entreprise.
• Maîtrise du cycle de production comptable et de la révision.

Responsabilités

• Superviser les dossiers clients dans les secteurs hôtellerie et immobilier.
• Réaliser la révision comptable et produire les états financiers et déclaratifs.
• Intervenir en anglais lors des échanges avec une clientèle internationale et accompagner les collaborateurs dans leurs missions.
• Contribuer à l’organisation et à l’amélioration continue de l’équipe et du portefeuille clients.

Connaissances

Anglais professionnel

Gestion portefeuilles

Organisation

Rigueur

Formation

BTS CG / DCG / DSCG ou équivalent

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !

Mission

devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes.

Dans nos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès), 220 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :

« RSM m’a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et la bonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d'évoluer dans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à cœur de contribuer au succès de notre équipe. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.

« RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours des dossiers divers et variés. » — Nicolas, Juriste.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.

Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence.

Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Assistant Manager Comptable H/F

Au sein de notre cabinet d’expertise comptable RSM Méditerranée, nous avons développé une équipe spécialisée au sein de notre pôle Expertise, dédiée à l’accompagnement d’une clientèle évoluant principalement dans les secteurs de l’hôtellerie et de l’immobilier. Cette équipe intervient sur des dossiers à forte valeur ajoutée, avec un fonctionnement proche d’un service comptable en entreprise, tout en bénéficiant de l’expertise, des outils et de l’accompagnement d’un cabinet d’expertise comptable.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager H/F pour rejoindre cette équipe et contribuer au pilotage quotidien de notre portefeuille de clients. Vous participez à la supervision d’une équipe, au suivi opérationnel des dossiers, à la révision comptable ainsi qu’à la production des états financiers et déclaratifs. Véritable relais auprès des équipes et des clients, vous accompagnez les collaborateurs dans leurs missions et échangez régulièrement avec une clientèle internationale, notamment en anglais.

Dans un environnement dynamique, rythmé par des délais courts et une gestion quotidienne des dossiers, vous contribuant activement à la qualité de nos missions et au développement de notre expertise sectorielle.

En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes

• Gestion et supervision des dossiers spécialisés : Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers clients spécialisés dans les secteurs de l’hôtellerie et de l’immobilier, avec une gestion quotidienne des problématiques comptables et financières. Vous assurez le suivi de l’avancement des travaux, supervisez la qualité des productions réalisées et participez activement aux missions. Vous accompagnez les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions et veillez au respect des délais, dans un environnement où les échéances de production sont courtes et nécessitent une organisation rigoureuse.
• Encadrement des équipes et pilotage opérationnel : Vous encadrez et accompagnez les collaborateurs intervenant sur vos dossiers, notamment dans le suivi de leurs travaux et la montée en compétences. Vous animez les points réguliers et les échanges à distance, supervisez les travaux réalisés et vous assurez de la bonne application des procédures internes. Vous contribuez à l’organisation de l’activité à travers la mise en place et le suivi de tableaux de bord, de reportings et d’indicateurs permettant de piloter efficacement les dossiers et d’anticiper les éventuels points de vigilance. La saisie comptable étant notamment réalisée avec l’appui de collaborateurs à distance, vous assurez la coordination et la sécurisation des travaux produits.
• Relation client et accompagnement : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous assurez un accompagnement de proximité sur leurs enjeux comptables, financiers et fiscaux. Vous participez aux échanges réguliers avec une clientèle internationale et êtes amené(e) à communiquer en anglais dans le cadre des réunions, appels et suivis opérationnels. Vous veillez à instaurer une relation de confiance, à comprendre les besoins des clients et à apporter des réponses adaptées dans un contexte exigeant.
• Organisation, amélioration continue et travail en équipe : Vous participez à la structuration de l’activité de l’équipe spécialisée en contribuant à l’optimisation des process, à l’organisation des travaux et au partage des bonnes pratiques. Vous travaillez en collaboration avec les différents interlocuteurs du cabinet afin de garantir un accompagnement global et de qualité auprès de nos clients.

Profil

Formation : Titulaire d’un diplôme en comptabilité de type BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent, vous disposez d’une solide formation vous permettant d’intervenir sur des dossiers variés en cabinet d’expertise comptable.

Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative acquise idéalement en cabinet d’expertise comptable et/ou en entreprise. Autonome dans la gestion d’un portefeuille clients, vous maîtrisez l’ensemble du cycle de production comptable. Vous êtes à l’aise avec la révision comptable, l’analyse des dossiers ainsi que le traitement des problématiques courantes rencontrées par les clients. Vous avez également une expérience dans l’encadrement, la supervision ou l’accompagnement de collaborateurs, qui vous permet d’organiser les travaux, de suivre l’avancement des missions et de contribuer à la montée en compétences de l’équipe. Vous appréciez le management de proximité et savez fédérer les collaborateurs autour d’objectifs communs. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers et démontrez une réelle appétence pour l’informatique et les environnements digitalisés.

Qualités personnelles : Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e), vous savez gérer vos priorités, respecter les échéances et garantir la qualité de vos travaux. Curieux(se) et autonome, vous faites preuve d’un bon sens du relationnel et d’un véritable sens du service auprès des clients(es) et des équipes. À l’écoute et doté(e) d’une communication professionnelle, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la dynamique du cabinet. Un bon niveau d’anglais est indispensable.

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement sur-mesure : Formation aux outils et méthodologie RSM, accompagnement pour se former et évoluer, diversités des dossiers.
• Un environnement de travail dynamique : Un séminaire annuel, participation à des évènements initiés par la direction, les collaborateurs ou le CSE, des conférences, une charte de télétravail.
• Une rémunération fixe(sur 12 mois) etune part variableselon votre performance individuelle.
• Des avantages :12 jours de congés supplémentaires, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, flexibilité des horaires.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents.

Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à notre Mission Handicap et à des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :

• Entretien avec notre chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
• Entretien avec nos managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.
• Entretien final avec nosassociés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Mot du recruteur

Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.