Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Collaborateur comptable junior SEM - Reims - 2025 (H/F)

Forvis Mazars en France

Reims

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et humaine spécialisée dans l'audit et la comptabilité. En tant que collaborateur/trice comptable junior, vous intégrerez une équipe soudée et contribuerez à la gestion d'un portefeuille de clients variés. Vous serez responsable de la gestion des écritures comptables, de l'établissement des déclarations fiscales, et de l'optimisation des procédures internes. Ce poste offre une rémunération attractive, de nombreuses primes, et un environnement de travail convivial. Si vous êtes autonome, rigoureux/se, et aimez le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

6 semaines de congés payés
Primes d’intéressement
Télétravail
Remboursement des frais de transport
Carte titres restaurant
CSE (offres sportives, cinéma, culture)

Qualifications

  • Diplômé/e d'un BTS Comptabilité et Gestion ou d'un DCG.
  • Expérience dans le domaine de la comptabilité appréciée.

Responsabilités

  • Gestion quotidienne des écritures comptables.
  • Établissement des déclarations fiscales périodiques.
  • Suivi des reportings mensuels et révision des comptes.

Connaissances

Gestion comptable
Déclarations fiscales
Suivi des reportings
Révision des comptes
Optimisation des procédures

Formation

BTS Comptabilité et Gestion
DCG

Outils

Cegid-Loop
Word
Excel

Description du poste

Votre poste

Forvis Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité, le conseil, ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présent dans plus de 100 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 50 000 professionnels – dont plus de 33 000 au sein de notre partenariat intégré et plus de 17 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

*Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent.

Dans l’organisation de Mazars, notre région s’étend de la Champagne à la Meurthe-et-Moselle et est totalement intégrée avec les autres bureaux dans le monde. Au sein de nos bureaux de Reims et Nancy, les 6 associés accompagnent environ 190 collaborateurs pour répondre aux besoins de leurs clients régionaux.

Vos principales missions

Notre équipe d’expertise comptable, composée d'une quinzaine de collaborateurs et spécialisée dans la franchise alimentaire, recherche un/e collaborateur/trice comptable junior.

Vous serez au cœur de notre équipe et intervenez sur un portefeuille d'environ 15 dossiers. Les missions qui vous seront confiées incluent :

  1. Gestion quotidienne des écritures comptables
  2. Établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, acomptes IS, CFE, CVAE…)
  3. Suivi des reportings mensuels
  4. Révision des comptes
  5. Établissement de la liasse fiscale
  6. Optimisation des procédures internes

La liste des missions n'étant pas exhaustive.

Votre profil

Vous êtes diplômé/e d'un BTS Comptabilité et Gestion, voire d'un DCG, avec une première expérience dans le domaine. Autonome, rigoureux/se, vous faites preuve d’un esprit d’équipe et votre relationnel est un atout tant avec les clients qu’avec les collaborateurs du cabinet.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel comptable Cegid-Loop est appréciée. Si vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain, offrant des perspectives de carrière et de formation, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nos avantages
  • Management de proximité, ambiance conviviale, environnement challengeant, équipe à taille humaine
  • Rémunération attractive, primes d’intéressement et de participation, 6 semaines de congés payés, 15 à 18 jours de RTT, carte titres restaurant, télétravail, remboursement à 50% des frais de transport en commun, CSE (offres sportives, cinéma, culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.)
Déroulement du processus de recrutement

Après l’envoi de votre candidature, vous recevrez une réponse sous 4 semaines maximum. Si vous êtes retenu/e, vous serez contacté/e pour un entretien avec un représentant des ressources humaines et un membre expérimenté de l’équipe, permettant de présenter votre parcours, vos motivations, et de répondre à vos questions. Vous serez informé/e du résultat final dans les 2 semaines suivant l’entretien.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.