Collaborateur comptable junior - Reims - 2025 (H/F) | Reims, FR | Hybride

Forvis Mazars; Reims; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Forvis Mazars recherche un Collaborateur comptable junior à Reims pour gérer un portefeuille d'entreprises. Ce rôle implique des missions variées comme la gestion comptable et les déclarations fiscales. Rejoindre Forvis Mazars, c'est entrer dans un groupe dynamique, offrant des perspectives de carrière et un cadre de travail convivial.

Prestations

Rémunération attractive + primes annuelles

6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT

Carte titres restaurant

Mutuelle modulable

Charte de télétravail flexible

Salle de sport

Animations sportives régulières

Qualifications

• De niveau minimum Bac +2 (BTS, DUT, BUT, Licence...) en comptabilité.
• Justifier d'une première expérience dans le domaine concerné.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciel comptable.

Responsabilités

• Gestion quotidienne des écritures comptables.
• Établissement des déclarations fiscales périodiques.
• Établissement des états de rapprochement bancaire.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 en comptabilité

Outils

Cegid-Loop

Word

Excel

Description du poste

Collaborateur comptable junior - Reims - 2025 (H/F)

Collaborateur comptable junior - Reims - 2025 (H/F)

Forvis Mazars Reims, France Postuler Mise en ligne il y a 2 jours Hybride CDI Competitive

Collaborateur comptable junior - Reims - 2025 (H/F)

Forvis Mazars Reims, France Postuler

Votre poste

Forvis Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 100 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l'expertise de plus de 50 000 professionnels - plus de 33 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 17 000 via " Mazars North America Alliance " - pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

* Dans les pays où les lois en vigueur l'autorisent.

Dans l'organisation de Forvis Mazars, notre région s'étend de la Champagne à la Meurthe-et-Moselle et est totalement intégrée avec les autres bureaux partout dans le monde. Au sein de nos bureaux de Reims et Nancy, les 6 associés accompagnent environ 190 collaborateurs et répondent aux besoins de leurs clients régionaux.

Vos principales missions

Vous intervenez sur des missions variées de comptabilité sur un portefeuille d'entreprises de la région Champagne-Ardenne dans des secteurs d'activité diversifiés (Artisanat, Commerce, Industrie, Services, etc).

Vos missions seront les suivantes :

• Gestion quotidienne des écritures comptables ;
• Établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, acomptes IS, CVAE...) ;
• Établissement des états de rapprochement bancaire ;
• Évolution vers la gestion d'un portefeuille.

La liste des missions n'étant pas exhaustive.

Votre profil

De niveau minimum Bac +2 (BTS, DUT, BUT, Licence...) en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine concerné.

Autonome, rigoureux/se, vous faites preuve d'un esprit d'équipe et votre relationnel vous sert aussi bien auprès des clients que des collaborateurs du Cabinet.

Nous apprécierons la bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel comptable Cegid-Loop.

Enfin, si vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain offrant des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités ; n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nos avantages métiers

• Le management de proximité,
• L'ambiance de travail conviviale,
• Un environnement challengeant,
• Une équipe à taille humaine.

Nos avantages sociaux

• Rémunération attractive + primes annuelles d'intéressement et de participation,
• 6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT,
• Carte titres restaurant,
• Mutuelle modulable selon vos besoins,
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
• Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
• Remboursement à 50% des frais de transport en commun,
• Environnement de travail attractif, avec en plus, une salle de sport et des animations sportives régulières,
• CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.).

Déroulé du processus de recrutement

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous 4 semaines maximum.

Si vous êtes retenu/e, vous serez contacté/e pour passer un entretien avec une personne des ressources humaines et un membre expérimenté de l'équipe, vous permettant de présenter votre parcours et vos motivations ainsi qu'un moment pour vos questions.

Vous serez contacté/e à l'issue de l'entretien sous 2 semaines afin de connaître le retour définitif quant à votre candidature.

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