Collaborateur Comptable Junior (H/F)

Collaborateur Comptable Junior (H/F), Villeurbanne

Villeurbanne, France

A propos de l'entreprise :

Nous accompagnons les entreprises et les candidats à travers des prestations de Recrutement et d'Intérim spécialisées dans les métiers de l'Audit & Expertise Comptable.

A propos du poste :

Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable situé à VILLEURBANNE, un(e) Collaborateur Comptable Junior H/F en CDI.

Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un cabinet de 120 collaborateurs, présent à l'échelle nationale avec 9 bureaux en France. Le cabinet couvre 4 pôles : Audit, Conseil, Expertise Comptable et Digital.

Le cabinet bénéficie d'un faible turnover et privilégie un management participatif.

Vous serez intégré au sein de l'équipe du pôle expertise comptable, composée d'une cinquantaine de collaborateurs dans un environnement digitalisé.

En collaboration avec l'Expert-Comptable et votre manager, vous participerez à des missions d'expertise comptable en gérant un portefeuille varié de TPE et PME dans divers secteurs d'activité (services, négoce, industrie, associations, etc.).

Vos missions principales :

• Comprendre l'organisation du client et ses principes comptables
• Réviser les comptes annuels et établir les liasses fiscales et annexes
• Réaliser les déclarations fiscales
• Justifier les comptes de l'entreprise par cycle
• Gérer de manière autonome les dossiers de tenue et de surveillance

Rémunération : entre 30 000 et 33 000 EUR selon profil.

Les avantages du cabinet :

• 2 jours de télétravail par semaine
• Intéressement
• Tickets restaurant : 9 EUR (50% pris en charge)
• Chèques cadeau, chèques vacances, billetterie, etc.
• Primes sur missions exceptionnelles, commissions
• Formations annuelles
• Bureaux modernes avec flex office et bulles réservables
• Opportunité d'intervenir à l'étranger
• Une culture d'entreprise axée sur le team building, la proximité avec les associés et le développement des compétences

Profil recherché :

Ce que vous apportez au cabinet :

• Une formation supérieure en comptabilité
• Une expérience solide de 2 à 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
• Une personne positive, méticuleuse, curieuse, force de proposition, autonome, avec d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles