Collaborateur comptable (H/F)

CF - Compagnie Fiduciaire; Toulouse; Sur place; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable innovant à Toulouse recherche un collaborateur comptable en CDI. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la gestion autonome de dossiers, principalement dans la grande distribution et le retail. Une expérience en cabinet est exigée. Le poste offre une rémunération attractive et des opportunités d'évolution.

Prestations

Prime intéressement

Prime de participation

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable.
• Capacité à gérer un portefeuille de dossiers en autonomie.
• Compétences de communication avec les clients.

Responsabilités

• Assurer la gestion comptable et les déclarations fiscales.
• Réaliser les reporting mensuels.
• Préparer les travaux de clôture sous la supervision d’un chef de mission.

Connaissances

Ouvert d'esprit

Dynamique

Expérience en cabinet d'expertise comptable

Relation client

Formation

Diplôme en comptabilité

Description du poste

Il y a 6 mois Faites partie des 25 premiers candidats

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Notre cabinet d’expertise comptable situé à Toulouse Minimes, recherche un collaborateur comptable (H/F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici.

Qui sommes-nous ?

Notre cabinet d’expertise comptable est situé aux Minimes. Il est dirigé par 1 Directeur de site et 7 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, et Contrôle de gestion.

Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd’hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024, acteur de référence de la QVT !

Chez CF, nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

Ce que nous recherchons :

• Vous êtes ouvert d’esprit, dynamique ;
• Vous avez envie d’évoluer et vous êtes motivé ;
• Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable ;
• Vous vous sentez capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers (spécialisé dans la grande distribution et le retail) afin :
• d’assurer la gestion comptable et les déclarations fiscales courantes ;
• de réaliser les reporting mensuels des dossiers à J+25 max ;
• de préparer des travaux de clôture jusqu’à l’établissement du bilan, de la liasse fiscale et de la plaquette des comptes annuels sous la supervision d’un chef de mission ;
• Vous assurez la relation avec le client et lui apportez conseils et assistance dans le cadre d’une relation de proximité ;

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap

L’intérêt du poste :

• Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
• La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle.

Les conditions de travail :

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales :

• Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ;
• Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte ;
• Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ;
• CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…) ;
• Annualisation du temps de travail pour les non-cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT) ;
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…)

Les perspectives d’évolution :

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

A votre arrivée, vous serez formé par notre équipe formation, qui vous accompagnera sur nos méthodes de travail spécifiques afin de monter en puissance, et atteindre votre portefeuille cible compris entre 11 et 14 dossiers.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e), Hanitra, notre chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec vous.
• S’en suivra un entretien avec le Directeur du site.
• Si ça matche, une proposition d’embauche vous sera adressée.

Vous avez envie de rejoindre notre cabinet situé aux Minimes ? Rien de plus simple, pour postuler c’est par ici.

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Niveau hiérarchique

• Premier emploi

Type d’emploi

• Fonction : Marketing, Relations publiques et Rédaction/édition

Secteurs

• Secteur : Services et conseil aux entreprises

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