Collaborateur Comptable H / F

TAC Recrutement; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un collaborateur comptable confirmé pour établir des états financiers et gérer la conformité fiscale. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience, un diplôme en comptabilité, et d'excellentes compétences en gestion d'équipes. Une opportunité d'évolution dans un environnement dynamique à Paris.

Prestations

Environnement dynamique

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que collaborateur comptable confirmé.
• Maîtrise des normes comptables et de la législation fiscale.

Responsabilités

• Établir des états financiers.
• Gérer les audits et la planification fiscale.
• Conseiller les clients sur la conformité réglementaire.

Connaissances

Gestion d'équipes

Relation client

Résolution de problèmes

Formation

Diplôme en comptabilité

Outils

Pennylane

Description du poste

Votre rôle : Vous devrez assumer des responsabilités clés, telles que l'établissement des états financiers, l'analyse des données, la gestion des audits et la planification fiscale. Votre expertise sera essentielle pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs financiers et assurer la conformité réglementaire. Vous serez intégré à une équipe d'une vingtaine de personnes, intervenant auprès d'une clientèle grand groupe. La révision et le conseil client seront vos principales missions. Logiciel : Pennylane.

Profil recherché :

• Une expérience d'au moins 3 ans en tant que collaborateur comptable confirmé.
• Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou domaine connexe.
• Maîtrise des normes comptables et de la législation fiscale.
• Capacité à gérer des équipes et à entretenir d'excellentes relations clients.
• Aptitude à résoudre les problèmes de manière créative et à prendre des décisions éclairées.

Ce que nous proposons :

• Une opportunité dans un environnement dynamique.
• Un accompagnement personnalisé dans votre projet professionnel.

Processus de recrutement :

1. Réception et étude de votre candidature.
2. Premier échange téléphonique ou en visioconférence avec notre équipe.
3. Entretien chez notre client pour rencontrer votre futur employeur.
4. Débrief et retour systématique après chaque étape.

Chez TAC Recrutement, votre parcours et votre projet professionnel sont notre priorité. Nous vous accompagnons jusqu'à la concrétisation de votre projet, quelle que soit l'issue des entretiens.