Collaborateur Comptable H / F

FAV EXPERTISE COMPTABLE; Groslay; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence événementielle dynamique recherche un(e) comptable général pour un CDI. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'enregistrement et de l'archivage des opérations comptables, de la gestion des comptes clients et fournisseurs, ainsi que de la préparation de la paie. Vous participerez également à l'élaboration des arrêtés comptables et à l'analyse financière. Ce poste offre un environnement de travail stimulant avec la possibilité de télétravail un jour par semaine. Si vous êtes rigoureux, organisé et avez une expérience significative en comptabilité et administration RH, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en comptabilité et administration RH.
• Rigueur et organisation sont essentielles pour ce poste.

Responsabilités

• Enregistrement et archivage des opérations comptables et financières.
• Gestion des comptes clients et fournisseurs, y compris les relances.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Connaissance en administration du personnel

Maîtrise des outils informatiques

Expérience significative dans un poste similaire

Formation

Formation supérieure en comptabilité / finance

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

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Comptable • Sevran

Dernière mise à jour: il y a 12 heures

Description de poste

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, une agence événementielle, un(e) comptable général.

Ce poste est un CDI à pourvoir asap

COMPTABLE & FINANCIER

1. Enregistrement, classement et archivage des opérations comptables et financières : factures fournisseurs, notes de frais, opérations bancaires, provisions…
2. Gestion des comptes clients par l’édition de factures, les relances des éventuels impayés…
3. Gestion des comptes fournisseurs par le suivi des factures, leur validation et leur paiement…
4. Participation à l’élaboration mensuelle des arrêtés comptables et des reportings Groupe
5. Analyse financière opérationnelle : suivi des marges des appels d’offres et des projets

ADMINISTRATION RH

1. Préparation et suivi de la paie
2. Collecte et vérification des éléments variables de paie et transmission au prestataire externe de paie
3. Vérification des bulletins de paie édités
4. Suivis des congés payés, des arrêts maladie…
5. Administration du personnel & contrats de travail en collaboration étroite avec le DAF

TRANSVERSE

1. Collaboration interne & gestion des relations avec les tiers (cabinet d’expertise-comptable, banques, clients, fournisseurs, prestataire de paie, organismes sociaux, CAC…)
2. Participation active aux divers projets en cours et à venir (dématérialisation des factures fournisseurs, gestion des notes de frais, gestion des temps, ERP comptable…)
3. Veille règlementaire et normative (comptable et sociale) et application en conséquence

COMPÉTENCES ATTENDUES ET PRÉREQUIS

• Rigoureux et organisé
• Connaissance en administration du personnel
• Formation supérieure en comptabilité / finance
• Expérience significative dans un poste similaire
• Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels comptables

Vous êtes une personne responsable, rigoureuse et proactive capable de gérer un fort volume de travail.

Vous disposez de 2 à 5 ans d'années d'expérience et disposez d'une expérience sur de l'administration RH.

La rémunération est variable selon profil et expérience 35 - 45 K €.

Vous aurez la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.