Collaborateur comptable H/F

Compagnie Fiduciaire; Billère; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Compagnie Fiduciaire recrute un(e) Collaborateur comptable H/F en CDI pour son cabinet à Billère. Avec un environnement dynamique et formateur, le poste comprend la révision des comptes et la gestion fiscale des clients. Une évolution rapide et des avantages tels que le télétravail et des primes attrayantes sont offerts.

Prestations

Prime de mobilité de 400€ nets par an

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Moments de convivialité

Qualifications

• 4 ans d’expérience minimum en cabinet.
• Bon relationnel, travail d’équipe, ouvert d’esprit.
• Dynamique et motivé.

Responsabilités

• Révision de compte de clients grands comptes et TPE/PME.
• Gestion comptable et fiscale des dossiers, analyse et expertise technique.
• Relationnel avec le client pour conseils et assistance.

Connaissances

Bon relationnel

Travail en équipe

Ouvert d'esprit

Dynamique

Motivé

Description du poste

Nous recrutons pour notre site de Pau, un(e)Collaborateur comptableH/F en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici

Qui sommes-nous ?

Notre cabinet d’audit est situé àBillère.

Il est dirigé par 2 Experts-comptables associés dynamique accompagnée de 24 collaborateurs répartis par services : Comptabilité et Audit.

Le siège social du groupe CF est àBordeaux(Quartier Euratlantique); et le groupe comptabilise aujourd’hui24 cabinetsrépartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Pourquoi nous rejoindre?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise auxvaleurs fortes(innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label#Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT!

Chez CF nous sommes conscients de l’importance dumanagement positifauprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

Les missions du poste

Vous prenez en charge, en toute autonomie:

La révision de compte de nos clients grands comptes et TPE / PME;

Vous assurez à ce titre la gestion comptable et fiscale des dossiers (intégration fiscale, consolidation, révision chez le client);

Vous y apporter analyse et expertise technique dans le but de proposer les meilleurs opportunités aux clients;

Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité.

Ce que nous recherchons

• Vous justifiez de4 ans d’expériences minimum en cabinet,
• Vous êtes doté d’un bon relationnel, vous aimez le travail d’équipe;
• Vous êtes ouvert d’esprit, dynamique ;
• Vous avez envie d’évoluer et vous êtes motivé;Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap

Les conditions de travail

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales

• Une rémunération fixe + primes attractive avec revalorisation annuelle ;
• Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat;
• Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT) ;
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine;
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs;
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des

Les perspectives d’évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Quelques mots sur notre process de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous
• S’en suivra un entretien avec l’associé du site.
• Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée.

Le conseil d’Hanitra, notre chargée de recrutement

Chargée de Recrutement

“ Qu’est-ce que je recherche dans mon nouvel emploi ? Quelles sont mes compétences clés ? Quels sont mes axes d’amélioration ? Des questions essentielles à se poser afin de bien définir son projet et de mettre toutes les chances de son côté en entretien. N’hésitez pas à lister vos qualités, vos défauts ainsi que vos principaux savoir-faire. Vous pourrez ainsi valoriser vos compétences et les relier à celles du poste convoité. Cela vous permettra de construire un véritable argumentaire et de montrer que vous êtes le candidat idéal tant sur le plan professionnel que personnel ! ”

Pourquoi nous rejoindre ?

De nombreux projets
innovants et motivants

La possibilité de
télétravailler

Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.)

Des espaces de travail
et de vie conviviaux

Une entreprise certifiée
Great Place to Work

Des services pour améliorer
votre qualité de vie au travail

Découvrez le témoignage de l’un de nos collaborateurs

Aurélien

Auditeur à Paris

“ Ce qui me plait chez CF c’est vraiment l’écoute de la part de mes directeurs de site et la confiance qu’ils me font au quotidien. Pour moi c’est très important d’avoir une liberté d’action, de pouvoir être force de proposition et que mes idées prennent vie. ”