Collaborateur Comptable et social H / F

STEP UP Unlimited; Eybens; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un comptable pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion comptable et sociale, en assurant la facturation, les déclarations fiscales et le suivi des paies. Ce rôle offre des perspectives d'évolution avec la possibilité de participer à l'élaboration des bilans et à la mise en place de la comptabilité analytique. En intégrant cette société, vous bénéficierez d'un cadre de travail épanouissant et de projets variés, tout en développant vos compétences grâce à des formations internes. Si vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Cadre de travail épanouissant

Formation continue

Perspectives d'évolution de carrière

Prise en charge de 70% de la mutuelle santé

Encouragement de la mobilité douce

Qualifications

• Expérience solide en comptabilité ou assistanat comptable requise.
• Capacité à travailler sous pression et en équipe.

Responsabilités

• Gestion comptable quotidienne, y compris facturation et règlements.
• Déclarations fiscales et gestion sociale externalisée.

Connaissances

Comptabilité

Gestion sociale

Fiscalité

Analyse et synthèse

Formation

Bac à Bac+3 en compta / gestion / paie

Outils

Pennylane

Boond Manager

SILAE

Description du poste

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :

1. Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
2. Des projets innovants et variés.
3. La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
4. Des perspectives d'évolution de carrière.
5. Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
6. Un programme de cooptation.
7. Nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Description du poste :

Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Comptable et Paie et dans une équipe de 3 personnes, vous jouez un rôle clé dans la gestion comptable et sociale des entités qui vous sont confiées. Vous intervenez sur trois axes majeurs : comptabilité, fiscalité et gestion sociale.

Vos missions – en 3 volets :

1. Comptabilité au quotidien :
   • Enregistrements des éléments comptables : factures fournisseurs, notes de frais…
   • Règlements fournisseurs et notes de frais
   • Facturation clients
   • Gestion des litiges et recouvrement clients
   • Saisie des relevés bancaires (banque et factor)
   • Etats de rapprochement bancaire
   • Lettrage et révision des comptes
   • Aide aux écritures de cut-off
2. Fiscalité :
   • Déclarations de TVA, IS, CVAE…
3. Social & Paie (en mode externalisée) :
   • Vérification des contrats et avenants, gestion des entrées et sorties
   • Collecte, saisie et vérification des éléments variables (CP, abs, AM, AT, primes…)
   • Suivi des arrêts maladie, des accidents de travail et des IJSS
   • Contrôle des SDTC ainsi que les documents de fin de contrats
   • Gestion des comptes Swile

Perspectives d'évolution : À moyen terme, vous serez amené(e) à participer à l'élaboration des bilans et comptes annuels ainsi qu'à la mise en place de la comptabilité analytique. Nos outils préférés : Pennylane (compta), Boond Manager (facturation & paie), SILAE (paie).

Profil recherché :

Et vous, dans tout ça ?

1. Bac à Bac+3 en compta / gestion / paie
2. Une première expérience solide en comptabilité ou assistanat comptable
3. À l'aise avec les chiffres, les délais, et le travail en équipe

Ce qui fera la différence :

• Vous êtes rigoureux(se) sans être rigide, vos capacités d'analyse et de synthèse sont reconnus de tous
• Vous avez le goût du travail bien fait, l'esprit d'équipe et le réflexe de partager
• Vous savez vous adapter, vous organiser et prendre du recul