Collaborateur comptable agricole - H/F

TN France; Occitanie; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un Collaborateur Comptable Agricole pour accompagner une clientèle de TPE. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille, des opérations comptables, ainsi que des déclarations fiscales. Ce rôle exige rigueur et sens du service client, tout en offrant la possibilité de télétravail jusqu'à un jour par semaine. Avec une rémunération attractive et des avantages tels qu'une voiture de service et des contributions loisirs, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Voiture de service

Contributions loisirs et culture

Télétravail possible

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité ou expérience en cabinet.
• Capacité à gérer un portefeuille clients et à assurer des déclarations fiscales.

Responsabilités

• Gérer et développer les prestations d’un portefeuille d’adhérents.
• Assurer les opérations comptables et la gestion analytique des dossiers.
• Accompagner les adhérents dans la gestion de leurs projets.

Connaissances

Gestion comptable

Analyse financière

Suivi de portefeuille

Déclarations fiscales

Relation client

Formation

BAC + 2 minimum

Description du poste

Collaborateur comptable agricole - H/F, Lot

Cerfrance

Descriptif du poste

Formé(e) aux méthodologies de l’Association de Gestion et de Comptabilité, vous interviendrez principalement auprès d’une clientèle de TPE.

Missions

Vos missions seront les suivantes :

1. Gérer, suivre et développer les prestations d’un portefeuille d’adhérents,
2. Assurer la réalisation des opérations comptables et la gestion analytique des dossiers adhérents, de l'inventaire au bilan,
3. Assurer les déclarations fiscales et sociales,
4. Présenter et commenter leurs résultats,
5. Accompagner les adhérents dans la gestion de leurs projets,
6. Être à l’écoute pour identifier et détecter leurs besoins,
7. Mettre en place les outils, les moyens (appuis, prescriptions) et les prestations nécessaires en lien avec les services spécialisés de l’entreprise,
8. Informer, former, conseiller et orienter l’adhérent pour l’aider dans sa prise de décision,
9. Veiller au recouvrement des créances et procéder aux relances nécessaires.

Rémunération et avantages

Rémunération selon profil (compétences, expériences) : fixe + variable, mutuelle, prévoyance, voiture de service pour les déplacements, contributions loisirs et culture par le CSE.

Accord télétravail jusqu'à 1 jour par semaine pour les collaborateurs expérimentés et autonomes.

39h / semaine annualisé + 22,5 jours de RTT.

Profil recherché

Aptitudes

Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d’équipe et vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Formation & expérience

De formation supérieure (BAC + 2 minimum) et/ou doté(e) d’expérience en cabinet.